7真心關愛村黨組織書記促進農村發(fā)展穩(wěn)定(參考版)
2024-09-28 10:02本頁面
【正文】 第16頁 共16頁。三是從生產上支持。二是從經(jīng)濟上照顧。要因勢利導，充分發(fā)揮離任村黨組織書記的在維護農村發(fā)展穩(wěn)定方面的積極作用。關心他們的生活，發(fā)揮他們的作用，對于推動現(xiàn)任村班子工作十分有利。 與此同時，注重對離任村書記的關心愛護，做到退有所用、退有所安、老有所養(yǎng)。即在村干部工作遇到挫折、身體狀況不佳、家庭發(fā)生矛盾或遭遇災害等情況時，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委派干部上門進行慰問，及時談話談心，解決疑難或提供必要的經(jīng)濟援助；三是實行定期健康體檢制。下步，考慮實行以下三項制度：一是建立村干部生日慰問制。 （五）注重從生活上關心，進一步解決村黨組織書記的實際困難，體現(xiàn)黨組織的人文關懷。區(qū)委還將著手組建講師團，探索實施以區(qū)委統(tǒng)一培訓為主，以學分制形式對村主要干部進行菜單式輪訓，增強培訓內容的針對性和鮮活性，確保每個村主要干部一年至少接受一次培訓，并將輪訓情況列入對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）年度黨建和組織工作考核中。隨著各級黨員服務咨詢中心和遠程教育網(wǎng)絡功能的充實完善，區(qū)委將出臺有關制度，進一步健全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）兩級村干部分級培訓體系。 去年以來，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我區(qū)已建成了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨員服務咨詢中心，基本達到了“一鎮(zhèn)鄉(xiāng)一中心”的目標。對特別優(yōu)秀的村黨組織書記，我們還將在選配鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子時給予優(yōu)先考慮，切實提高他們的工作積極性。目前這一工作已經(jīng)著手實施，年底前首批招收的10名優(yōu)秀村黨組織書記將進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。下步按照上級統(tǒng)一部署，將繼續(xù)做好從優(yōu)秀村黨組織書記中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作。 暢通村黨組織書記提干入口。繼續(xù)實行每兩年評選一次“區(qū)十佳村黨組織書記”，每年評選一批優(yōu)秀村黨組織書記，并加大宣傳和獎勵力度。 提高村黨組織書記的政治待遇。此外，考慮在條件成熟后，把村黨組織書記納入到城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險體系。對于因超齡而無法參加基本養(yǎng)老保險的部分村黨組織書記和村干部，通過納入農民養(yǎng)老保險等途徑解決養(yǎng)老保障問題。從基層反饋情況看，效果十分明顯。 進一步完善村干部隊伍的社會保障制度。從減輕村級經(jīng)濟負擔，有利于村黨組織書記開展工作角度考慮，在現(xiàn)行分層次動態(tài)目標管理考核的基礎上，全面實施村黨組織書記年度目標管理考核制度，區(qū)財政每年下?lián)軐ｍ椦a助資金500萬元，原則上每人每年補助10000元，適當向經(jīng)濟困難鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村傾斜，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道配套補足余額，并由鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設立專戶，單獨核算、單獨發(fā)放，村黨組織書記報酬一般不再在村里列支。 （二）注重從經(jīng)濟上保障，進一步提高村黨組織書記和村干部的收入保障水平，增強崗位吸引力。解決好這些實際問題，是對村黨組織書記最大的關愛。同時，建議上級有關部門認真研究近年來基層呼聲強烈的幾個問題：一是關于控制農村違章建筑問題，要從問題的根源即農村宅基地審批長期凍結入手，出臺合理的制度性規(guī)定，減輕村黨組織書記的工作壓力；二是關于維護上訪秩序問題。12月召開的區(qū)委十一屆八次全會（擴大）會議又圍繞“十一五”規(guī)劃，對社會主義新農村建設作了專題部署，醞釀了一批“以工促農，以城帶鄉(xiāng)”的政策措施，加大對農村工作的扶持力度。 從區(qū)委層面，對照省委出臺的《XX省村級組織工作規(guī)則》（試行）的精神要求，把握農村基層組織建設的大方向。我們認為，必須一手抓抓鎮(zhèn)促村長效機制的建立，為村黨組織書記提供寬松、合理的工作環(huán)境，另一手抓各種待遇的改善，使村黨組織書記干有盼頭、退有保障，做到真正重視、真情關懷、真心愛護。 四、今后關愛村黨組織書記的思路和建議 我區(qū)作為經(jīng)濟強區(qū)和寧波城市擴展的主要腹地，農村的發(fā)展穩(wěn)定一直是區(qū)委、區(qū)政府全局工作的重中之重。*年在全區(qū)范圍內評選了“區(qū)十佳村黨組織書記”。同時，部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道還因地制宜，對正常離職但未到享受養(yǎng)老保險年齡的村黨組織書記給予適當?shù)倪^渡期補助，一定程度上緩解了經(jīng)濟壓力。其中，任期5年以上的，每人每月補助50元；任期10年以上的，每人每月補助100元。 （四）關心離任村黨組織書記的生活保障。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）把每年一次的村兩委會成員培訓作為一項制度鞏固下來，為村黨組織書記知識和觀念的更新提供了
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