辦公室里千萬不要做這五類人(參考版)
2024-09-28 04:49本頁面
【正文】 試著將自己的姿態(tài)降低一些，因為沒有誰，會是永遠的贏家，說不定人家日后就超過你了，這個時候你就變得無話可說了。功勞，讓一半給別人；能力，教一點給別人。 解決方法。大家對這種人只會恨而遠之，無人理會你的好想法、好成績。在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個人都有點意見沖突。（勵志電影 ）當面對一樣事物的時候，要做好準備，明白如何去做才是最好的，再梳理好思路，等到發(fā)言的時候，大膽的講出來，即使錯了也沒有關系，因為誰會去計較一個人一定要完全正確呢。這種情況，久而久之，會被人認為是沒有主見。 解決方法。信息得不到傳達，或根本被上司忽視了。這種人勤于工作，也有技術和才華，但別人升遷，加薪，晉級，你卻只是增加工作量。 不做辦公室的和事佬 職場中，老一輩一直告訴我們不能有太多的脾氣，而當自己生存的時候，又發(fā)現(xiàn)，必須擁有一定的脾氣，只是發(fā)泄的時機
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