公司計(jì)劃生育管理制度5篇(參考版)
2024-09-27 22:38本頁(yè)面
【正文】 第19頁(yè) 共19頁(yè)。 按規(guī)定享受獨(dú)生子女費(fèi)、托兒費(fèi)、子女醫(yī)藥費(fèi)等福利。 第三條產(chǎn)假期間工資及福利待遇 工資標(biāo)準(zhǔn) 企齡在一年（含）以內(nèi)的員工，產(chǎn)假工資享受基本工資+崗位工資（不含績(jī)效工資）x30%；企齡在一年以上、二年（含）以內(nèi)的，產(chǎn)假工資享受基本工資+崗位工資（不含績(jī)效工資）x50%；企齡在二年以上、三年（含）以內(nèi)的，產(chǎn)假工資享受基本工資+崗位工資（不含績(jī)效工資）x60%；企齡在三年以上的，享受基本工資+崗位工資（不含績(jī)效工資）x70%。 產(chǎn)假到期，員工應(yīng)及時(shí)到綜合管理部報(bào)到，由綜合管理部安排工作。 育齡員工生育，可享受90天產(chǎn)假；符合晚育年齡的，增加30天獎(jiǎng)勵(lì)假。每次半天，按公假處理。 外地已婚育齡女員工，必須持戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的婚育情況證明，到暫住地計(jì)劃生育部門(mén)登記。 第二條計(jì)劃生育登記及管理 已婚女員工，符合晚育年齡的（24周歲以上），由單位開(kāi)具生育證明，在懷孕前或懷孕后三個(gè)月內(nèi)，完成向政府主管部門(mén)申請(qǐng)辦理《生育服務(wù)證》。 符合結(jié)婚年齡的員工進(jìn)入公司后結(jié)婚的，可享受三天婚假。 第五篇：公司計(jì)劃生育管理辦法公司計(jì)劃生育管理辦法 第一條結(jié)婚登記及管理 員工進(jìn)入公司工作，應(yīng)在《入職申請(qǐng)表》中認(rèn)真填寫(xiě)婚姻狀況。 如有計(jì)劃生育舉報(bào)或信訪案件發(fā)生，被舉報(bào)人及其所屬各科室、教研組負(fù)責(zé)人要積極配合調(diào)查，按時(shí)按要求查處結(jié)案。 七、責(zé)任與處罰 違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的個(gè)人，不得晉職、晉級(jí)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)，并給予降級(jí)或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除處分。 ④對(duì)符合條件生育第二個(gè)子女，而自愿終生只要一個(gè)子女的夫婦，除享受上述待遇外，應(yīng)給予表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)2000元獎(jiǎng)金，由夫婦雙方單位各負(fù)擔(dān)50% 六、我校的聘用人員和正式員工的管理是一樣的。享受?chē)?guó)家對(duì)獨(dú)生子女的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。 凡我校在冊(cè)在崗男女職工在領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后可享受以下待遇： ①在每年“六一”、“春節(jié)”期間，為獨(dú)生子女發(fā)放慰問(wèn)品，至子女滿14周歲止。否則，出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕生育的，按《條例》有關(guān)規(guī)定處理。 凡調(diào)出我校的已婚育齡女職工，須向校計(jì)劃生育辦公室遞交市級(jí)醫(yī)院的孕檢證明，方可辦理計(jì)劃生育手續(xù)及調(diào)入單位計(jì)劃生育辦公室的接管證明。休假期間視同出勤，工資、福利照發(fā)。 ⑥中期終止妊娠，休息30天。 ④結(jié)扎輸卵管休息21天。 ②經(jīng)計(jì)劃生育行政管理部門(mén)批準(zhǔn)取出宮內(nèi)節(jié)育器，休息1天。拒不參加檢查的，按《條例》相關(guān)規(guī)定處理。 凡采取長(zhǎng)效節(jié)育措施（絕育、帶環(huán)）后，因醫(yī)療技術(shù)問(wèn)題導(dǎo)致懷孕而作手術(shù)者，可持醫(yī)院診斷證明到院計(jì)劃生育辦公室報(bào)銷(xiāo)手術(shù)費(fèi)用。如患婦科疾病暫不能上環(huán)者，必須持有市指定醫(yī)院的診斷證明。 ③嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和違法收養(yǎng)。 ②再婚夫婦，再婚前一方只生育一個(gè)子女，另一方未生育的，須持雙方單位證明、二胎申請(qǐng)、男女雙方身份證、結(jié)婚證、戶口?。òㄐ『艨冢?、離婚證或離婚協(xié)議書(shū)等證件，到校計(jì)劃生育辦公室辦理手續(xù)，經(jīng)張榜公布十五天，群眾無(wú)異議，上報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后，領(lǐng)取二胎生育證后方可懷孕。 ①已婚夫婦婚后三年以上未避孕不孕者經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院診斷為不育癥者，方可持申請(qǐng)書(shū)、病歷、診斷證明、雙方單位證明、結(jié)婚證、戶口薄、身份證等證件，經(jīng)本單位主管計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)簽批后到校計(jì)劃生育辦公室辦理手續(xù)，經(jīng)過(guò)市區(qū)不孕癥鑒定合格上報(bào)批準(zhǔn)后，可以收養(yǎng)一個(gè)子女。禁止借收養(yǎng)、代養(yǎng)名義違反規(guī)定生育子女。我校男、女育齡職工必須在領(lǐng)取結(jié)婚證后當(dāng)月內(nèi)到校計(jì)生辦登記，建立個(gè)人計(jì)生檔案。男滿25周歲、女滿23周歲初婚為晚婚；已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育。由本人提出申請(qǐng)，持所在單位出具的婚姻狀況證明，方可到婚姻管理部門(mén)辦理登記結(jié)婚手續(xù)。 二、婚育管理 凡在我校工作的男女職工（包括臨時(shí)工）申請(qǐng)結(jié)婚登記，必須遵守婚姻法，符合國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚條件。
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