公司工會工作總結(jié)范文(參考版)
2024-09-27 21:51本頁面
【正文】 。 （四）積極開展思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服務(wù)災(zāi)后重建 xxxx 年是我市災(zāi)后重建的決勝之年，也是公司加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的提升年。 及時調(diào)整薪酬福利，提高員工待遇。 第 4 頁 共 4 頁 適時調(diào)整勞動爭議調(diào)解委員會成員組成，保障勞資雙方合法權(quán)益。在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，合同雙方的法律意識明顯增 強，主體雙方行為得到進一步規(guī)范。 及時修訂《集體合同》，確保和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 （三）企業(yè)與員工共同參與，夯實和諧勞動關(guān)系 和諧的勞動關(guān)系，是企業(yè)全面完成災(zāi)后重建工作和企業(yè)發(fā)展的重要保證，公司成立至今無一起勞動糾紛，這與公司工會時刻貫徹為職工著想、為職工說話、為職工辦事的三為主義是分不開的，公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事 為已任，三八婦女節(jié)慰問女員工、為女員工向市總工會爭取到兩次健康體檢、八一建軍節(jié)慰問公司退伍軍人、春節(jié)慰問一線在職員工和公司退休員工，防暑降溫費、
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