公司人力資源部某年工作計劃(參考版)
2024-09-27 21:44本頁面
【正文】 從這一點來說，此次出去學(xué)習(xí)，非常必要，提高很多。張益民講師對績效管理工作中各種管理體系及各種工具的準(zhǔn)確應(yīng)用等等，這些理念和教誨，實乃真知灼見，讓我受益無窮。比如，葛主任對企業(yè)文化提出的企業(yè)文化的定位及人力資源部在企業(yè)文化中起到的重要作用、韓博士提出的績效考核工作中應(yīng)以人力資源管理及崗位職責(zé)確認(rèn)為基礎(chǔ)，在管理評價中應(yīng)明確崗位職責(zé)及人力資源激勵措施同時進(jìn)行。 二、主要體會和收獲 通過聽取各位老師領(lǐng)導(dǎo)的講義，我
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