公司年度保密工作計(jì)劃范本(參考版)
2024-09-27 21:37本頁面
【正文】 保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時點(diǎn)的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。（ 4）對文件資料及時裝訂歸檔。（ 2）對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理 。 對秘密文件和資料的歸 檔、銷毀的要求。（ 3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管 。 對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：（ 1）秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級 。 積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度 ，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。 通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立保守國家機(jī)密，慎之又慎的思想，同時要糾正無密可保和有密難保的錯誤認(rèn)識，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長 親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。 公司年度保密工作計(jì)劃范本 （三） 為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。 （八）完成好黨委、政府安排的中心工作任務(wù)。 （六）完成 20xx 年度《保密工作》雜志征訂任務(wù)。健全保密組織，明確專兼職分管領(lǐng)導(dǎo)、明確工作人員、明確工作職責(zé)。 （五）加強(qiáng)組織建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范保密組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對涉密信息系統(tǒng)建設(shè)方案的嚴(yán)格審批、施工過程的嚴(yán)格監(jiān)督、設(shè)備配置的嚴(yán)格檢測、投入使用前的嚴(yán)格檢查和評估 。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)涉密人員上崗、在崗和離崗及落實(shí)保密責(zé)任、履行保密協(xié)議等情況的跟蹤監(jiān)督檢查 。 （四）加強(qiáng)機(jī)關(guān) 保密工作監(jiān)督檢查。按照計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)和涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則，認(rèn)真落實(shí)涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)和上網(wǎng)信息審查責(zé)任 第 9 頁 共 12 頁 制。三是要嚴(yán)格涉密載體的保密管理。二是對涉密人員要實(shí)行分類管理。 （二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密要害部門、涉密人員和涉密載體的保密管理。一是充分發(fā)揮黨校和組織、人事部門的職能作用，將保密教育納入干部培訓(xùn)計(jì)劃。 （一）繼續(xù)開展好五五保密法制宣傳教
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