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x煤礦經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)介紹(參考版)

2024-09-27 06:43本頁(yè)面
  

【正文】 二0xx年八月 第11頁(yè) 共11頁(yè)。但是,成本管理是企業(yè)管理中最為復(fù)雜、難度最大的一項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)不斷地控潛堵漏,17月份全礦材料成本累計(jì)完成11元/噸,;,;其它如自用煤、電力、折舊、租賃費(fèi)等成本指標(biāo)也比年計(jì)劃和同期有大幅節(jié)支,取得了較好效果。按文件規(guī)定,經(jīng)考核,上半年礦共兌現(xiàn)生產(chǎn)單位回收補(bǔ)貼41633元,回收站獎(jiǎng)勵(lì)7396元,個(gè)人回收補(bǔ)貼59272元,極大地提高了各單位及員工大搞回收復(fù)用的積極性。我們還成立了井下油脂、錨栓發(fā)放倉(cāng)庫(kù),減少了油脂和錨栓在發(fā)放、運(yùn)輸過(guò)程中的損耗,我們號(hào)召全體員工積極投身回收復(fù)用工作中,做到出井不空手,并根據(jù)個(gè)人所回收的材料按照回收物料補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對(duì)于修理、回收、復(fù)用我們每月都要下達(dá)任務(wù)指標(biāo),特別是回收復(fù)用,在年初即制定計(jì)劃任務(wù)并逐級(jí)按月分解到各單位和十個(gè)管理組,每月現(xiàn)場(chǎng)測(cè)算一次,確定一次,根據(jù)當(dāng)月回采范圍內(nèi)的回采數(shù)據(jù),按照回收指標(biāo)嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。在使用上,對(duì)已發(fā)放的材料、配件的使用、回收、復(fù)用,我們要求材料、機(jī)電部門(mén)深入井上、井下進(jìn)行跟蹤管理,材料科由專(zhuān)職井下管理員深入井下,對(duì)井下各大盤(pán)區(qū)、工作面的所有大型材料全部建立臺(tái)帳,定期檢查,隨時(shí)掌握井下用料情況,避免了不必要的投入,機(jī)電科由配件組人員深入井下了解掌握配件的消耗情況,對(duì)流通、使用過(guò)程中造成損壞、丟失、浪費(fèi)的單位及個(gè)人進(jìn)行扣罰。在領(lǐng)用、發(fā)放上,采取計(jì)劃、資金雙向控制,材料部門(mén)對(duì)用料單位的供料嚴(yán)格按月初的生產(chǎn)用料計(jì)劃及所下達(dá)的考核資金控制,無(wú)用料計(jì)劃無(wú)資金者一律不予供料,對(duì)定額材料每月分三次供應(yīng),不得一次領(lǐng)用,同時(shí)日清日結(jié),隨時(shí)掌握資金消耗動(dòng)態(tài),有效控制了材料的亂領(lǐng)超用現(xiàn)象。在驗(yàn)收上,從數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格上進(jìn)行全面驗(yàn)收,堅(jiān)決杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資進(jìn)礦,對(duì)于不合格的物資堅(jiān)決退貨,同時(shí),使用單位有權(quán)拒領(lǐng)質(zhì)次價(jià)高的物資。二是嚴(yán)把采購(gòu)、驗(yàn)收、使用關(guān)。我們嚴(yán)格執(zhí)行材料、配件投入的逐級(jí)審批制度,日常材料、配件的審批由分管副礦長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)審批,對(duì)大型材料執(zhí)行礦長(zhǎng)一支筆審批,部分二類(lèi)材料和三類(lèi)材料必須先由經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)審批,千元以上大件配件由機(jī)電副礦長(zhǎng)一支筆審批。 嚴(yán)把物資采購(gòu)、供應(yīng)及使用管理關(guān),實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗。我們?cè)谀瓿醴纸庵笜?biāo)時(shí)將材料分項(xiàng)指標(biāo)相應(yīng)分解到了這十個(gè)管理組,按月考核,節(jié)獎(jiǎng)超罰。 成立專(zhuān)項(xiàng)管理組,加強(qiáng)了大型材料、配件和費(fèi)用的業(yè)務(wù)管理。 四、強(qiáng)化主項(xiàng)成本管理,挖潛堵漏,節(jié)支降耗,實(shí)現(xiàn)了低成本運(yùn)營(yíng)建立健全管理制度,構(gòu)成嚴(yán)細(xì)的管理網(wǎng)絡(luò)體系。四是綜合性。在成本管理上為調(diào)動(dòng)全礦各方面的積極因素,對(duì)與成本有直接關(guān)系的職能部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核,其負(fù)管理責(zé)任,如對(duì)財(cái)務(wù)科與全礦總成本掛鉤
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