xx鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動查找問題階段(參考版)
2024-09-27 03:34本頁面
【正文】 領導干部之間開展批評時，要堅持實事求是的原則和 “ 懲前毖后，治病救人 ” 的方針，從團結和工作的角度出發(fā)，敞開心 第 5 頁 共 5 頁 扉，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點 錯誤，又使自己從中受 。開展批評與自我批評要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)。要從維護黨和人民的利益出發(fā)，發(fā)揚 “ 不怕揭短亮丑 ” 的精神，勇于正視和深刻分析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己，對產生問題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀、人生觀、價值觀和黨性原則的高度上來看待和審視，使剖析問題具有一定的力度、深度 和高度。加強領導，認真抓好第二階段各個環(huán)節(jié)的工作，不能有厭倦情緒。在本階段中，要重點解決 1 至 2 個領導干部作 風建設方面存在的突出問題和人民群眾反映最強烈、最直接、最現實的利益訴求問題，整改情況要在適當范圍內公示。對查找出來的突出問題，要進行分析排隊，具備整改條件的要立說立行，馬上就改；對條件不成熟的，要向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件，促使問題盡快解決。黨政領導班子和中層以上干部及機關干部要牢固 樹立
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