8專題三研討講話稿(參考版)
2024-09-26 23:50本頁面
【正文】 第2頁 共2頁。 我們會積極服從分配，充分利用熟悉的環(huán)境條件做好本職工作，加強(qiáng)勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息時間，提高工作效率。加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)合作，求真務(wù)實(shí)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同構(gòu)建和諧的新項(xiàng)目?！胺劳倒p料、防空鼓開裂、防滲水漏水、防蜂窩麻面、防尺寸偏差”。通過經(jīng)濟(jì)措施，獎勤罰懶、獎罰分明，促進(jìn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，以進(jìn)一步調(diào)動管理人員的積極性。作為中心的一員，我有責(zé)任、也有義務(wù)服
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