7新時期機關(guān)黨建工作交流材料(參考版)
2024-09-26 20:54本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。這三方面概括起來，就是看世界觀、方法論和工作作風。而黨員素質(zhì)是不是提高了，可以從三個方面來看：第一要看他的境界，也就是說他是否忠誠黨的事業(yè)，具有堅強的黨性，自覺實踐“三個代表’重要思想，立黨為公，執(zhí)政為民；理論上是不是與時俱進；思想上是不是樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨員是黨的細胞，而細胞的質(zhì)量是肌體質(zhì)量的保證。檢驗廣大基層黨組織是否帶出了一支優(yōu)良的隊伍，黨員和干部職工的精神狀態(tài)振奮起來沒有，黨組織是否有凝聚力；基層黨組織在急、難、險、重的任務(wù)面前發(fā)揮了作用沒有，存在的突出問題解決了沒有，黨組織是否有戰(zhàn)斗力；基層黨組織各項工作是否建立了規(guī)范的長效機制，自身能否做到既出成果、又出人才，這個組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和組織中黨員的先鋒模范作用能否充分地發(fā)揮。因此，機關(guān)黨建工作的效果如何，要看是否推進了全面建設(shè)小康社會的歷史進程，看本系統(tǒng)、本行業(yè)改革和發(fā)展的實際效果。機關(guān)黨建是做人的工作，人的工作做好沒做好，只有放到所從事的事業(yè)中去檢驗才是最科學、最合理的。要“圍繞中心、服務(wù)大局”開展機關(guān)黨建工作，就不能光是自我檢驗，必須跳出黨建看黨建，把衡量黨建工作的成效定位在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)上，以“三個代表”重要思想為根本標準，用發(fā)展的效果來檢驗。作為部門機關(guān)黨委，要堅持科學的態(tài)度，積極探索建立機關(guān)黨建工作的評價體系；要在主要由專職黨務(wù)干部開展工作的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)向更好地發(fā)揮兼職黨務(wù)干部的作用；要加強與各業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，依靠他們共同推動黨建工作的開展，建立黨建工作的支撐系統(tǒng)，努力把機關(guān)黨建工作做出效果，做出特色，做出品牌。過去行之有效的方法要繼續(xù)堅持，但是也要不斷創(chuàng)造新的工作方法，哪個方法解決問題就用哪個方法。 四要創(chuàng)造性地開展工作。四是黨組織要積極組織和領(lǐng)導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進性。黨內(nèi)民主是黨的生命，黨內(nèi)民主是黨員發(fā)揮作用的動力，關(guān)系到黨組織的活力。做到上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，基層黨組織為黨員服務(wù)，各級黨組織和廣大黨員為群眾服務(wù)。各級黨組織要牢固樹立“以人為本”的思想，在對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的過程中，尊重人格、傾聽呼聲、了解情緒、關(guān)心利益。二是增強為黨
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