7新農(nóng)村建設(shè)中普法教育調(diào)查分析報(bào)告(參考版)
2024-09-26 20:50本頁(yè)面
【正文】 實(shí)現(xiàn)了“110”與“12348”信息共享，司法所與派出所出警聯(lián)動(dòng)，兩所聯(lián)合調(diào)處相關(guān)案件，避免民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。積極整合調(diào)解資源和社會(huì)力量，把人民調(diào)解、治安調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解四種原來(lái)各自為政的調(diào)處方式有機(jī)結(jié)合，構(gòu)筑起“四位一體”的聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)工作格局。各鎮(zhèn)街以鎮(zhèn)司法所為中心，由綜治辦、工農(nóng)關(guān)系辦、信訪辦、民政所等部門組成流動(dòng)調(diào)解庭，適時(shí)開展調(diào)處糾紛進(jìn)村莊、入廠企活動(dòng)，及時(shí)深入基層，就地調(diào)處糾紛，現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)。 三是上門調(diào)解。鎮(zhèn)（街）調(diào)解中心主要調(diào)處轄區(qū)內(nèi)有較大影響的矛盾糾紛、所屬部門和企事業(yè)單位之間發(fā)生的矛盾糾紛、村（居）調(diào)委會(huì)調(diào)解未果的矛盾糾紛以及跨村居、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)指定調(diào)處的矛盾糾紛。對(duì)難以處理的矛盾糾紛，按照調(diào)處時(shí)限和要求，及時(shí)進(jìn)行分流處理，盡最大努力將矛盾化解。調(diào)解員在工作中力爭(zhēng)第一時(shí)間趕到糾紛事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，講解法律知識(shí)，控制雙方情緒，以免釀成大的事端，按照調(diào)解權(quán)限予以處置分流。進(jìn)一步規(guī)范了區(qū)、鎮(zhèn)街、村居調(diào)解中心和調(diào)委會(huì)的工作職責(zé)范圍和工作任務(wù)，實(shí)行矛盾糾紛分級(jí)調(diào)處和矛盾糾紛首問(wèn)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)調(diào)解員的責(zé)任意識(shí)和效能意識(shí)。 三是健全糾紛調(diào)處責(zé)任機(jī)制。建立了工作臺(tái)賬，對(duì)重大糾紛及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。 二是健全矛盾糾紛排查機(jī)制。實(shí)行了糾紛調(diào)解接待日制度，鎮(zhèn)（街）矛盾調(diào)解中心每天都有專人值班接待，并與“12348”專線值班接軌。 （二）、立足長(zhǎng)效，規(guī)范運(yùn)作，健全服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制 一是健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。通過(guò)納入村級(jí)“法律大專生”培訓(xùn)計(jì)劃、觀摩法庭調(diào)解、交流經(jīng)驗(yàn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，多渠道地對(duì)調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)行了首席調(diào)解員和調(diào)解員資格考試考核、持證上崗制度。 三是加強(qiáng)隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。建立健全了受理、排查、報(bào)送、移交、調(diào)處、督辦、回訪等一系列工作制度，規(guī)范了矛盾調(diào)解工作流程，使人民調(diào)解工作逐步走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。實(shí)行鎮(zhèn)街矛盾調(diào)解中心與鎮(zhèn)街調(diào)委會(huì)合署辦公。區(qū)里成立了以政法委書記為組長(zhǎng)、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，公、檢、法、司、信訪等負(fù)責(zé)人為成員的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會(huì)，各鎮(zhèn)（街）、村（居）也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，建立健全了區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)。近年來(lái)，我們努力找準(zhǔn)人民調(diào)解工作服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)
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