7學校巾幗文明崗匯報材料(參考版)
2024-09-26 19:05本頁面
【正文】 第13頁 共13頁。女教師以堅強的意志、頑強的毅力處理好家庭生活與教學科研的沖突，合理安排各項事務，不斷獲取佳績。同樣，她們會用實際行動展示當今知識女性的人格魅力、精神面貌。 莎士比亞說，女人，你的名字叫軟弱。 如果把女教師們比作紅花，那么還少不了綠葉。有的老師生病了，大家?guī)椭蚵犞委煼椒?，到家中探望病人。她們在生活中互幫互助，年輕老師懷孕了，大家共同為她高興，幫她承擔一些工作。她們牢固樹立終身學習的理念，通過學習提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務素養(yǎng)。 六、繼續(xù)深造有追求，互幫互助顯真情 女教師們不斷提升學識，提高學歷層次，先后有12人次攻讀博士學位。2007年特殊教育學系被評為XX省科教系統(tǒng)三八紅旗集體。XX省師德標兵1名，育才獎1名，巾幗文明崗1名，校申銀萬國獎1名，三八紅旗手1名，杰出新人獎1名，“一幫一結對子”獎2名，優(yōu)秀工會干部4人次，優(yōu)秀婦女干部1名，工會積極分子22人次，比翼雙飛獎2對，獲青年教師攻讀研究生資助6名，女教師風采比賽獲獎2名，教師節(jié)征文比賽獲三等獎1名。關心員工的身體健康，發(fā)放華東醫(yī)院體檢票，鼓勵教工積極參與健康體檢。精美的大禮包傳遞著學院工會對下一代的關心和愛意。凡是年齡在14歲及以下的兒童都收到了具有物質和精神雙重特性的禮物。同時還為育齡婦女提供計劃生育以及優(yōu)生優(yōu)育的指導。退休教師無不為之感動。負責退管會的女教師配合院領導經常放棄雙休日和寒暑假的休息，探望病人，訪問孤老，成為退休教師的貼心人。 由于我院的特殊情況，退休教師多，待退教師也很多。7名工會委員中有6名是女教師。由于流動幼兒園項目成效顯著，后來崇州教育局接管我們開辟的兩所幼兒園，從此這兩所幼兒園不再流動，深深扎根于災區(qū)土地。工作期間，克服了諸如混齡班級、學前教育經歷程度不齊、板房活動區(qū)域有限、晴天板房炎熱雨天板房進水等重重困難，開設了多彩的活動課程，并自籌經費為災區(qū)兒童準備了玩具、衛(wèi)生用品等。在災區(qū)的50多天里，專業(yè)女教師為都江堰、崇州及成都三地區(qū)的學前教育干部、園長和教師們開辦專題講座十多場。 20xx年地震發(fā)生之后，學院派出一名女教師和兩名研究生加入華東師范大學心理援助隊，為災區(qū)的學生提供心理援助。由于在專業(yè)助殘方面的突出貢獻，曙光志愿者服務隊被授予全國“百萬青年志愿者助殘行動”先進集體、中國百個優(yōu)秀青年志愿服務集體、XX省新長征突擊隊等14個光榮稱號。曙光志愿者服務隊參與了特奧運動會等20個大型助殘活動，提供了2000多人次的志愿服務。 20xx年殘奧會在北京舉辦，學院的兩名教師中有一名女教師受聘擔任殘奧會專家，為學院贏得“殘奧會突出貢獻單位獎”。志愿者的優(yōu)質服務保證了特奧運動會的順利進行。為2007年國際特殊奧林匹克運動會培訓了10000名志愿者。 四、社會服務獻愛心，志愿精神放光彩 特殊教育系的女教師積極參加志愿者服務活動。 近年來她們在科研領域碩果累累。創(chuàng)新團隊可以通過傳幫帶全面提升團隊成員的學術修養(yǎng)。目前，學院女教師積極參與組建創(chuàng)新團隊。學院還設立新銳助研基金，作為啟動經費，鼓勵教師特別是青年教師自選課題，為進一步申報國家項目打好基礎。沒有會聚式的結論，只有發(fā)散式的思考。在沙龍討論
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