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正文內(nèi)容

7學習集團戰(zhàn)略發(fā)展研究報告的體會_(參考版)

2024-09-26 18:17本頁面
  

【正文】 報告在確立目標、布局、路徑等方面都給我們以很重要的指引,需要我們認真領(lǐng)會,在進一步統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上結(jié)合實際,細化目標,制定措施,有力實施。集團的發(fā)展還是一個漫長的過程,遠沒有進入守業(yè)階段,我們的基業(yè)發(fā)展在行業(yè)、社會已具有相當知名度,我們時時要有風險意識,如履薄冰地走好我們的每一步。可以說只要我們把握好有競爭力的人才,就是把握了公司的未來。我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技研發(fā)的投入、管理質(zhì)量的提升,都需要我們靠優(yōu)秀的具有競爭力的、認同公司文化的人才來實現(xiàn)。聘請職業(yè)經(jīng)理人,集團的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營進入精細化、專業(yè)化,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營質(zhì)量大為提高,內(nèi)在的價值得以挖掘提升,企業(yè)得以扎實、穩(wěn)步、快速發(fā)展,整體經(jīng)營管理水平再上新臺階。任何企業(yè)在發(fā)展過程中
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