7學習型機關創(chuàng)建心得體會(參考版)
2024-09-26 17:51本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。 迎接新形勢、新任務的挑戰(zhàn)，迫切要求各級機關努力成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者和實踐者。學習不僅是為了獲取知識或掌握技能，更重要的是通過學習，樹立正確思想觀念，學會分析解決問題的辯證思維方法和工作方法，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，促進工作能力、工作效率和工作質量的提高。 樹立不斷創(chuàng)新學習的理念。學習工作化則視學習為一項必要的工作，像工作一樣認真刻苦學習，并養(yǎng)成良好習慣，使得工作學習一體化，即把學習引入工作，使工作學習有機結合，相得益彰，相互促進。 樹立工作學習化、學習工作化的理念。學歷有終點、學習無止境。終身學習是21世紀的生存概念，是世界性的發(fā)展潮流。同時，加入世貿(mào)組織后，面臨許多新情況新問題，也要求政府機關工作人員進一步提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，轉變政府職能，改革行政體制和方法，推進依法行政，建設法治政府，建立學習型
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