【正文】 礦黨委號召全礦黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要以這次會議為動力，以更加旺盛的斗志，更加堅定的信心，更加堅實的步伐，團結帶領全礦職工群眾，振奮精神，扎實工作，為我礦各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再爭第一流，再做新貢獻提供堅強有力的政治保證，不斷開創(chuàng)全礦物質文明、政治文明和精神文明建設的新局面。同時，要切實發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要作用，認真研究新情況，正確認識和把握新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的發(fā)展趨勢和特點，運用和發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線，為企業(yè)發(fā)展凝心俱力。要堅持先進性要求和廣泛性要求相結合的原則，積極探索新形勢下加強和改進基層思想政治工作的新路子，緊緊圍繞企業(yè)建設過程中的熱點和難點問題，把思想教育與解決具體問題聯(lián)接起來，多做鼓舞士氣，振奮精神的工作，多做解疑釋惑、化解矛盾的工作，多做統(tǒng)一思想、穩(wěn)定大局的工作。要繼續(xù)堅持不懈地搞好形勢任務教育，廣泛宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新成績、新愿景，進一步把職工群眾的積極性調動好、保護好、發(fā)揮好，使廣大職工群眾的思想和行動始終統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上來。 三是堅持正確導向，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的輿論氛圍。對主要街道、生活小區(qū)進行改善，營造起企業(yè)文化的氛圍，使職工家屬無形中接受文明的習染；對XX縣區(qū)環(huán)境的改善，要突出企業(yè)文化獨特的親和力、融合力、感染力，使職工切實感受到一種被關懷、被關心、被尊重的氛圍，以一種愉悅的心情接受企業(yè)文化的熏陶，自覺參與到建塑企業(yè)文化，推進精細管理的行列中來。同時，要著力在社區(qū)文化、家庭文化、環(huán)境文化建設上下功夫，從整理、清潔起步，以改善職工工作、生活、學習環(huán)境為出發(fā)點，加大全礦環(huán)境治理。當前，我礦企業(yè)文化建設工作正全面展開，在機關科室推行管理、全員參與征集企業(yè)文化理念活動，已初步顯現(xiàn)了企業(yè)文化所帶來的良好效應。 二是突出特色，積極構建強勢企業(yè)文化。在學習方法上，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，著重在運用科學理論指導解決企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題上下功夫。在形式上，繼續(xù)利用理論中心組、理論報告會、黨團活動、班前班后會和個人自學等有效形式和途徑，逐級分層次組織好各級干部、黨員和職工群眾的學習。 一是把握本質，興起學習“三個代表”重要思想新高潮。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，唱響“發(fā)展發(fā)展快發(fā)展”的主旋律，以企業(yè)文化建設為載體，進一步提升職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設水平；著力營造解放思想、實事求是、與時俱進的良好氛圍，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍和倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩(wěn)定的良好氛圍。通過開展效能監(jiān)察促進企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的完善與優(yōu)化，促進企業(yè)管理水平的提高。 第七，繼續(xù)開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)管理水平的提高 效能監(jiān)察工作是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)中心任務的最佳結合點，效能監(jiān)察工作做的好，就能向管理要效益，同時也能促進黨風廉政建設。針對查出的信訪問題，查找原因并制定相應的制度，規(guī)范、約束、控制和提醒黨員干部，該做什么、應如何做。三是堅持舉一反三本身就是愛護干部。二是積極妥善處理本身就是愛護干部。為不斷提高信訪工作質量，最大限度發(fā)揮信訪舉報工作的綜合作用，工作中要注意樹立三種觀念：一是認真調查核實本身就是愛護干部。進一步規(guī)范信訪舉報程序，強化內部制約機制，保證信訪舉報事項件件有著落。要繼續(xù)深入推行紀委負責人同下級主要負責人廉政談話、誡勉談話和廉政鑒定制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性問題，要早打招呼，及時提醒，嚴格要求，做到警鐘長鳴。通過深化廠務公開等形式，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。領導干部購房、婚喪嫁娶、直系親屬經(jīng)商、購買貴重物品等方面的情況，都要及時向組織報告，接受組織監(jiān)督審查。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的調撥使用，必須經(jīng)集體研究討論作出決定，充分發(fā)揮領導班子內部相互監(jiān)督的作用。各級黨員干部特別是領導干部首先要增強接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。 第五，認真貫徹黨內監(jiān)督條例，加強對黨員領導干部的監(jiān)督 《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的頒布實施，對于發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督、嚴明黨的紀律和維護黨的團結統(tǒng)一具有重大意義。對堅持原則、秉公辦事、勇于創(chuàng)新的，要堅決給予支持；對嚴重違紀違法而又拒不悔改的，從重處理；對雖有嚴重錯誤，但能夠主動講清問題并配合組織查清他人問題的，從輕處理；對一般性錯誤的，給予批評教育，幫助其改正；對受到誣告錯告和打擊報復的黨員干部，要給予澄清并切實加以保護。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅決維護黨紀國法的嚴肅性，對違紀違法的，該給予紀律處分的必須給予紀律處分，該給予法律制裁的必須給予法律制裁。繼續(xù)重點查辦黨員干部尤其是重要崗位管理人員違規(guī)違紀案件，特別是因失職瀆職造成企業(yè)資產(chǎn)流失的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件；建設工程、物資采購、非煤產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生領域的案件；嚴重腐化墮落的案件；黨員干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。要不斷改進辦案手段，紀檢監(jiān)察機關要與審計等部門協(xié)同作戰(zhàn)，形成辦案合力，突破大案要案。堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，充分發(fā)揮紀委的組織協(xié)調作用，認真查辦職責范圍內的案件。運用競賽、評比等方式，產(chǎn)出一批高質量、高水平、群眾喜聞樂見的廉政文化作品，以反腐倡廉理論武裝人，以廉政勤政的精神塑造人，在全礦營造起一種“崇尚廉政”、“褒揚廉政”、“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的社會新風尚，使廣大黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，弘揚清風正氣，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要繼續(xù)運用黨員干部和職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關注度高的內容和形式，利用會議、電視、廣播、電臺、網(wǎng)絡、報刊五大教育陣地，充分發(fā)揮電教、小品、歌曲、書畫、漫畫等載體的作用，不斷增強廉政文化的吸引力、感染力和輻射力，努力做到“會議有聲音、電視有畫面、報紙有專欄、網(wǎng)上有主頁”，營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干部群眾樂于和易于接受，使廉潔理念、廉政意識入腦入心。三是要遵循規(guī)律，大膽創(chuàng)新。二是要整合資源，形成合力。一是要提高認識，乘勢而上。 第二，深入推進企業(yè)廉政文化建設，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍 去年以來我們按照集團公司紀委的要求，作為試點單位對企業(yè)廉政文化建設這一新課題進行了積極探索和實踐，收到