7在全局干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的致辭(參考版)
2024-09-26 15:31本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。要把作風(fēng)大整頓活動(dòng)貫穿于推動(dòng)我局各項(xiàng)改革發(fā)展工作之中，與推動(dòng)全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)和依法治企有機(jī)結(jié)合起來，確?；顒?dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效。通過這次作風(fēng)大整頓，使干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步提升。通過深入總結(jié)分析活動(dòng)成果，進(jìn)一步完善相關(guān)制度機(jī)制，把紀(jì)律作風(fēng)要求真正嚴(yán)立起來，防止問題反彈回潮。 四要完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)員工反映強(qiáng)烈、線索具體的作風(fēng)問題，查核屬實(shí)的，該調(diào)整的調(diào)整，該處分的處分。通過問題整改進(jìn)一步完善制度、落實(shí)制度、嚴(yán)肅制度，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果的分析運(yùn)用，將其作為問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)。要堅(jiān)持開門整改，全程接受員工群眾監(jiān)督。針對(duì)查擺出來的問題，要認(rèn)真制定整改方案，一件一件抓好整改，特別是對(duì)長(zhǎng)期存在、始終沒有徹底改正的問題，要堅(jiān)決改正。局場(chǎng)兩級(jí)機(jī)關(guān)要在活動(dòng)中樹形象、做表率。各單位要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)研究部署活動(dòng)任務(wù)、推動(dòng)問題解決。辦公室要做好督查指導(dǎo)、跟蹤問效。組織部要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)實(shí)施。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決問題，定期向集團(tuán)督查組和集團(tuán)組織部匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。 二要加強(qiáng)活動(dòng)考核管理。只有管住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，作風(fēng)建設(shè)才有說服力。 一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)取得實(shí)效 這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，省委明確提出做到“四個(gè)一批”：對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部堅(jiān)決調(diào)整一批，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的干部嚴(yán)肅處理一批，對(duì)積極擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取的干部認(rèn)真選樹一批，對(duì)攻堅(jiān)克難、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部大膽使用一批。但改革攻堅(jiān)工作敏感復(fù)雜，在實(shí)現(xiàn)過程中需要我們付出更多艱辛的努力。特殊的歷史時(shí)期，需要我們各級(jí)班子、各級(jí)干部要有特殊的作為，切實(shí)承擔(dān)起歷史賦予的責(zé)任。一些干部的知識(shí)能力與新形勢(shì)下改革發(fā)展的任務(wù)要求不相匹配，不愛學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律認(rèn)識(shí)不深，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域政策掌握不夠，對(duì)企業(yè)發(fā)展方向把握不準(zhǔn)，無法跟上形勢(shì)發(fā)展需要。 五是重點(diǎn)整頓履職能力方面存在的突出問題。一些干部不思進(jìn)取，工作沒有方向，沒有計(jì)劃，拖拖拉拉，心里沒數(shù)，使得一些工作長(zhǎng)期停滯不前，一些問題長(zhǎng)期得不到解決
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1