6脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年專項(xiàng)治理動(dòng)員會(huì)致辭稿(參考版)
2024-09-26 13:01本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。脫貧攻堅(jiān)本來就是一場(chǎng)硬仗，而深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)是這場(chǎng)硬仗中的硬仗。市紀(jì)委監(jiān)察委、兩辦督查室要充分履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)線索必查、違紀(jì)違法必懲。嚴(yán)格執(zhí)行《香格里拉市脫貧攻堅(jiān)工作問責(zé)暫行辦法》，對(duì)號(hào)入座，以更硬的力度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，市委常委會(huì)研究后的態(tài)度是嚴(yán)肅、嚴(yán)格四個(gè)字，只要違反的嚴(yán)肅追究到位、絕不放過。被免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。脫貧攻堅(jiān)工作問責(zé)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核，被誡勉談話的干部取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，6個(gè)月內(nèi)不得提拔使用。五是對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、實(shí)施單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的誡勉談話、停職檢查、調(diào)整崗位、降級(jí)降職、責(zé)令辭職、免職處理。三是對(duì)包村單位主要領(lǐng)導(dǎo)和包組干部給予相應(yīng)的誡勉談話、調(diào)整崗位、停職檢查、降級(jí)降職、責(zé)令辭職、免職處理，對(duì)幫戶干部取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、作出書面檢查、在全市通報(bào)批評(píng)和不享受年終績效處理。對(duì)沒有完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位黨政主要負(fù)責(zé)人、實(shí)施單位黨政負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持“一案八查”，啟動(dòng)問責(zé)程序：一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，給予相應(yīng)的誡勉談話、調(diào)整崗位、降職、責(zé)令辭職、免職處理。脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)巡查等方式，每月至少進(jìn)行一次全面督查。以上紀(jì)律要求，由紀(jì)委監(jiān)察委、兩辦督查室嚴(yán)肅督辦。八是嚴(yán)格遵守下鄉(xiāng)各項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)在檢查考核調(diào)研中增加基層負(fù)擔(dān)，不得要求層層陪同，除市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研外一般不安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)陪同。六是嚴(yán)格遵守駐村工作紀(jì)律，嚴(yán)禁“走讀式”“掛名式”幫扶，不得以簡單的送錢送物代替結(jié)對(duì)幫扶。四是嚴(yán)格聚焦精準(zhǔn)扶貧，不得用普惠政策、公共服務(wù)政策代替到村到戶精準(zhǔn)脫貧政策，不得挪用克扣變向使用扶貧資金。二是嚴(yán)格落實(shí)精準(zhǔn)脫貧政策，一定要扶真貧、真扶貧，不準(zhǔn)搞變通變向，堅(jiān)決不準(zhǔn)搞數(shù)字扶貧、虛假扶貧。對(duì)于脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，落實(shí)“九嚴(yán)格”。省委組織李小三部長在全省脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)上講“腳上沾滿多少泥土對(duì)群體的感情就有多深”，我們只有到農(nóng)戶家去，到田間地頭去才能沾上泥土，他還說“身處基層不等于就接地氣”，共產(chǎn)黨的宗旨是以人民為中心、全心全意為人民服務(wù)，干脫貧攻堅(jiān)工作一定要把群眾的安危冷暖放在心上，身在基層就要接地氣，一定要落實(shí)政策，一戶一戶地走訪，帶著感情把工作抓實(shí)。抓工作貴在精準(zhǔn)、成敗之舉在精準(zhǔn)，要聚焦精準(zhǔn)扶貧盡心盡責(zé)，從大局入手、細(xì)處著手，多一些微觀、少一些宏觀，圍繞大局、結(jié)合實(shí)際、緊扣問題導(dǎo)向來抓落實(shí)。三是提高抓落實(shí)水平。職務(wù)就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部不是一種享受、一種炫耀、更不是一種待遇，而是一份沉甸甸的責(zé)任，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有擔(dān)當(dāng)，要負(fù)起責(zé)任。脫貧攻堅(jiān)有時(shí)間要求、有具體標(biāo)準(zhǔn)，沒有捷徑可走，等不是辦法、干才有希望，必須狠下心抓實(shí)干。作風(fēng)上過硬才能打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，要通過專項(xiàng)治理做到“四個(gè)”提高：一是提高脫貧攻堅(jiān)的工作主動(dòng)性。把脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置并貫穿于全過程，用一年左右的時(shí)間，通過專項(xiàng)治理進(jìn)一步找準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域作風(fēng)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，糾正不正之風(fēng)、革除作風(fēng)頑疾，讓脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上充滿正能量，以過硬的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)為全市年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面摘帽提供堅(jiān)強(qiáng)保障。經(jīng)市委50次常委會(huì)研究同意，下發(fā)了《香格里拉市脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，剛才全文進(jìn)行了宣讀。 三、強(qiáng)化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，以嚴(yán)的紀(jì)律保障和推進(jìn)脫貧攻堅(jiān) 干部作風(fēng)攸關(guān)脫貧攻堅(jiān)成敗，必須要越抓越嚴(yán)、越抓越緊。不請(qǐng)假、不報(bào)備不得擅自離開工作崗位區(qū)域。二是嚴(yán)格報(bào)備制度。市直單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副科級(jí)干部由單位主要負(fù)責(zé)人審批，主任科員由單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)組織
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