6脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年專項治理工作計劃(參考版)
2024-09-25 21:58本頁面
【正文】 全市上下要真正把脫貧的職責(zé)牢牢的、自覺的扛在肩上，思想認(rèn)識再提升、工作措施再精準(zhǔn)、扶貧責(zé)任再壓實、作風(fēng)方式再改進(jìn)，為全市年內(nèi)實現(xiàn)全面摘帽提供堅強(qiáng)保障。 同志們，打好脫貧攻堅戰(zhàn)是黨的十九大提出的三大攻堅戰(zhàn)之一。目前根據(jù)上級有關(guān)要求，脫貧攻堅期間不摘帽干部不調(diào)整，但還有一個要求就是不能勝任工作的要及時調(diào)整，下一步對不能勝任工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和總支書記先待崗處理，今年要抓幾個典型。 （四）執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。受到調(diào)離工作崗位、停職檢查、免職、降職等方式問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，按有關(guān)規(guī)定處理，年度考核評定為基本稱職、不稱職等次。對沒有完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位黨政主要負(fù)責(zé)人、實施單位黨政負(fù)責(zé)人，堅持一案八查，啟動問責(zé)程序：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，給予相應(yīng)的誡勉談話、調(diào)整崗位、降職、責(zé)令辭職、免職處理；二是對總支書記、駐村扶貧工作隊長就地免職處理；三是對包村單位主要領(lǐng)導(dǎo)和包組干部給予相應(yīng)的誡勉談話、調(diào)整崗位、停職檢查、降級降職、責(zé)令辭職、免職處理，對幫戶干部取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、作出書面檢查、在全市通報批評和不享受年終績效處理；四是對包鄉(xiāng)鎮(zhèn)市委領(lǐng)導(dǎo)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、不享受年終績效處理；五是對各項重點(diǎn)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、實施單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的誡勉談話、停職檢查、調(diào)整崗位、降級降職、責(zé)令辭職、免職處理；六是對工作嚴(yán)重失職瀆職的，造成重大影響和重大損失的干部就地免職。脫貧攻堅領(lǐng)域必須堅持問題導(dǎo)向，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、專項巡查等方式，每月至少進(jìn)行一次全面督查。以上紀(jì)律要求，由紀(jì)委監(jiān)察委、兩辦督查室嚴(yán)肅督辦。五是嚴(yán)格精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧和脫貧退出的程序規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行兩公示、一比對、一公告制度，嚴(yán)把退出關(guān)；六是嚴(yán)格遵守駐村工作紀(jì)律，嚴(yán)禁走讀式掛名式幫扶，不得以簡單的送錢送物代替結(jié)對幫扶。對于脫貧攻堅領(lǐng)域，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識，落實九嚴(yán)格。省委組織李小三部長在全省脫貧攻堅推進(jìn)會上講腳上沾滿多少泥土對群體的感情就有多深，我們只有到農(nóng)戶家去，到田間地頭去才能沾上泥土，他還說身處基層不等于就接地氣，共產(chǎn)黨的宗旨是以人民為中心、全心全意為人民服務(wù)，干脫貧攻堅工作一定要把群眾的安危冷暖放在心上，身在基層就要接地氣，一定要落實政策，一戶一戶地走訪，帶著感情把工作抓實。抓工作貴在精準(zhǔn)、成敗之舉在精準(zhǔn)，要聚焦精準(zhǔn)扶貧盡心盡責(zé)，從大局入手、細(xì)處著手，多一些微觀、少一些宏觀，圍繞大局、結(jié)合實際、緊扣問題導(dǎo)向來抓落實。三是提高抓落實水平。職務(wù)就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部不是一種享受、一種炫耀、更不是一種待遇，而是一份沉甸甸的責(zé)任，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有擔(dān)當(dāng)，要負(fù)起責(zé)任。脫貧攻堅有時間要求、有具體標(biāo)準(zhǔn)，沒有捷徑可走，等不是辦法、干才有希望，必須狠下心抓實干。作風(fēng)上過硬才能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，要通過專項治理做到四個提高：一是提高脫貧攻堅的工作主動性。把脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置并貫穿于全過程，用一年左右的時間，通過專項治理進(jìn)一步找準(zhǔn)脫貧攻堅領(lǐng)域作風(fēng)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，糾正不正之風(fēng)、革除作風(fēng)頑疾，讓脫貧攻堅戰(zhàn)場上充滿正能量，以過硬的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)為全市年內(nèi)實現(xiàn)全面摘帽提供堅強(qiáng)保障。經(jīng)市委50次常委會研究同意，下發(fā)了《香格里拉市脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)專項治理實施方案》，剛才全文進(jìn)行了宣讀。 三、強(qiáng)化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，以嚴(yán)的紀(jì)律保障和推進(jìn)脫貧攻堅 干部作風(fēng)攸關(guān)脫貧攻堅成敗，必須要越抓越嚴(yán)、越抓越緊。不請假、不報備不得擅自離開工作崗位區(qū)域。二是嚴(yán)格報備制度。市直單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）副科級干部由單位主要負(fù)責(zé)人審批，主任科員由單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后報組織部審批，并向組織部干監(jiān)科、派駐紀(jì)檢組報備，一般干部由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后
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