7學(xué)校工作的設(shè)想(參考版)
2024-09-26 09:41本頁面
【正文】 第15頁 共15頁。 總之，只有將日常維權(quán)和長期維權(quán)相結(jié)合，才能真正發(fā)揮學(xué)生權(quán)益部的作用，保證學(xué)生合法權(quán)益不受侵害。 其具體工作可以密切聯(lián)系提案調(diào)研部，由提案調(diào)研部負(fù)責(zé)將日常提案中同學(xué)們長期普遍反映的問題分類匯總，將結(jié)果反映給學(xué)生權(quán)益部。其目的在于將同學(xué)們長期反映的問題向有關(guān)部門進(jìn)行反映，由各院選出的代表與職能部門通過召開座談會的形式一起為學(xué)校長期建設(shè)與發(fā)展建言獻(xiàn)策。對于個(gè)別影響比較大的事件可以考慮采用召開新聞發(fā)布會。 ，通過廣播，宣傳欄和在每個(gè)宿舍發(fā)放“學(xué)生權(quán)益小貼士”（校學(xué)生會維權(quán)熱線電話，向?qū)W生會維權(quán)的途徑及方式等）的形式讓廣大同學(xué)充分了解學(xué)生權(quán)益部的職能及自己合理維權(quán)的途徑。 ，對校內(nèi)食堂、超市的產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生及價(jià)格狀況進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督，確保問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，并對抽查結(jié)果以“每周質(zhì)量報(bào)告”的形式予以公示；對校外損害本校學(xué)生權(quán)益的事件及時(shí)介入，聯(lián)系工商部門，并以法律、媒體輿論的力量切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益。 “消費(fèi)者維權(quán)服務(wù)”系列活動(dòng)。 ，保證同學(xué)們在遇到問題時(shí)能及時(shí)向?qū)W生會進(jìn)行反映，在第一時(shí)間找到維護(hù)權(quán)益的正當(dāng)途徑。下面分別就日常工作和長期工作談一下我的設(shè)想。權(quán)益部應(yīng)該以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“敢于為同學(xué)說話，樂于為同學(xué)服務(wù)”為原則開展工作，學(xué)生權(quán)益部不僅要真實(shí)的反映校園中存在的一些問題，切切實(shí)實(shí)為同學(xué)服務(wù)，幫助同學(xué)維權(quán)，更重要的是幫助廣大同學(xué)樹立維權(quán)意識，促進(jìn)整個(gè)學(xué)校的文明與和諧。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，言行與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動(dòng)行政部全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)部內(nèi)人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。 為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全公司各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成公司大業(yè)。 二是搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。行政部承擔(dān)著項(xiàng)目、督查、文秘、人事、宣傳報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)管理、檔案管理、文件、接待、食堂、后勤、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為各部門工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù)，又 要參與政務(wù)。按照公司決策，按時(shí)、足額完成公司所需要員工的聘用，管理和培訓(xùn)工作，全面制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃，保證90%以上的員工受到培訓(xùn)；嚴(yán)格記錄、匯總、保管好勞動(dòng)考勤，保證考勤無差錯(cuò)，準(zhǔn)確率達(dá)100%；嚴(yán)格遵守國家和公司的檔案管理制度，員工人事檔案嚴(yán)密管理，保證差錯(cuò)率為零。同時(shí)，嚴(yán)格查處其它一些有損公司利益、榮譽(yù)的事情及違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在全面開展工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好對公司內(nèi)各個(gè)部門工作現(xiàn)場的督查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見；認(rèn)真詢查各部室運(yùn)行情況，數(shù)據(jù)記錄、傳遞情況，例會執(zhí)行情況，確保各個(gè)工作環(huán)節(jié)按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。 一個(gè)目標(biāo)： 把行政部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮參謀作用、助手
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