7學校后勤部工作計劃范文(參考版)
2024-09-26 09:31本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。 （八）、加強隊伍建設，做好職工思想教育工作，完善工作制度，積極調(diào)動職工工作積極性，增強服務意識，提高服務質(zhì)量。無特殊工作需要的男滿60歲，女滿50歲的臨時用工不再聘用。校內(nèi)設兩處生活服務超市，浴池改造刷卡服務，生活服務網(wǎng)點進食堂，維修、材料、綠化、衛(wèi)生等各服務管理人員集中一處辦公。學校副職領導不配備專職司機，工作需要時安排司機及時保障，司機重點保學校其他公務用車。學校將有針對性的采取措施，加強對以上各場所的檢查考核管理。 （三）、各服務場所管理： 加強對食雜店、浴池、茶歇室、休息室等學校各服務場所管理，做到環(huán)境整潔規(guī)范，服務熱情周到，確保水電、出售食品和人身財產(chǎn)安全，不準出售過期、假冒、偽劣和三無產(chǎn)品，不準出售煙、酒、瓜子等影響學生身心健康和校園衛(wèi)生的食品。以上各項維修，維修組要在報修兩個工作日內(nèi)完成，跑水、斷電以及其它嚴重影響工作和安全的突發(fā)事件要不分晝夜隨時搶修。各班級填寫維修報告單，報維修組，所需材料費計入班級承包費。各大型基建維修，總務處根據(jù)學校財力和工作實際需求認真編制維修計劃，經(jīng)校長批準后，履行手續(xù)，認真及時組織維修。 以上承包經(jīng)費以外的其他辦公所需用品費每學期約2萬元，每個寢室清掃用品按每學期一把笤掃，每年一把拖布，三年一把撮子標準配備。 清掃用品。班級內(nèi)的桌椅、照明、門窗、電
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1