7學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為有感3篇(參考版)
2024-09-26 07:50本頁(yè)面
【正文】 這才是對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)。選人用人上要 ? 敢 ?字當(dāng)頭，選的是那些敢于當(dāng)擔(dān)，頂?shù)米毫?，關(guān)鍵時(shí)刻靠的住的人。作為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民的偉大政黨，要實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)、偉大事業(yè)、偉大工程，沒(méi)有源源不斷的后備干部，事業(yè)是不可能取得成功的。不管目標(biāo)多么宏大，最后還是要落實(shí)到人去處理，去推動(dòng)，選人用人就是要選用敢于改革的人，面對(duì)困難不退縮的人去干事業(yè)，去為人民謀福祉。 ? 人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo) ? ，為人民服務(wù)不是口號(hào)，而是要徹徹底底為老百姓著想。國(guó)家治理體系 和治理能力的現(xiàn)代化，就是需要一批敢于當(dāng)擔(dān)，敢于拼搏，敢于向困難砥礪前行的干部，需要他們這個(gè)體系完善好，需要人闖出新路子，需要改變發(fā)展模式，需要在現(xiàn)代化治理中尋找經(jīng)驗(yàn)、辦法，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，把 ? 四個(gè)自信 ? 進(jìn)行更完美的踐行。是國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。我國(guó)改革開(kāi)放已經(jīng)走過(guò)了 40 年，改革走進(jìn)了深水區(qū)。組織部門(mén)在選人用人上要 ? 敢 ? 字當(dāng)頭，把作風(fēng)硬朗，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于拼搏，敢于 ? 亮劍 ? 的干部用好用對(duì)，是對(duì)黨負(fù)責(zé)，也是對(duì)人民負(fù)責(zé)。為美麗中國(guó)的建設(shè)，夯實(shí)大樓的地樁，提供好樹(shù)根的養(yǎng)分?；鶎拥谝痪€，是大廈之地基，與群眾最密切的聯(lián)系，要自動(dòng)自主的架起溝通的橋梁，上通下達(dá)，也是最底部最繁瑣辛苦的工作。把李克強(qiáng)總理的 ? 營(yíng)造敢為人先，寬容失 敗的創(chuàng)新氛圍 ? 也帶入政府工作中來(lái)?；鶎拥墓ぷ骱芏鄷r(shí)候，細(xì)小繁瑣，容易出現(xiàn)突發(fā)性的情況，不能按規(guī)章程序處理，就需要工作人員及時(shí)有效的改變，而容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制在干部改變工作方法、程序時(shí)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰，讓基層干部有了心底的保障。讓習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的 ? 幸福的人生是奮斗出來(lái)的 ?也映射到基層干部的工作當(dāng)中。 實(shí)干的用人導(dǎo)向是基層干部努力的希望，完善的考核機(jī)制是基層干部努力的動(dòng)力。特別是許許多多的基層干部。對(duì)那些沒(méi)有擔(dān)當(dāng)、長(zhǎng)期脫崗、只想混日子的干部，要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，倒逼他們履職盡責(zé)。 筆者認(rèn)為，為緩解基層單位的 ? 老齡化 ? 現(xiàn)象，一是要建立健全鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在待遇和政策上更多的向基層傾斜，尤其是 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 近期印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，各地都結(jié)合實(shí)際制定了政策，要抓好《意見(jiàn)》的精準(zhǔn)落實(shí)，避免束之高閣，以此來(lái)調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，促進(jìn)更多的年輕干部在基層安心、安身、安業(yè)。 2024 年以來(lái)，隨著《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》等政策文件的實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)儲(chǔ)備了一些年 輕同志，相較于從前，他們能較好的安心工作，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。很多單位的行政編制大部分被 ? 改非 ? 的老領(lǐng)導(dǎo)和班子成員占據(jù)，科室的負(fù)責(zé)人只能由事業(yè)人員暫時(shí)負(fù)責(zé)，讓 ? 老齡化 ? 現(xiàn)象越發(fā)明顯。 編制的收緊、年輕干部流失導(dǎo)致部分基層 ? 老齡化 ? 現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。而通過(guò)下屬事業(yè)單位招錄的同志，沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間，有的便會(huì)考到市區(qū)或者發(fā)達(dá)地區(qū)，年輕同志追求進(jìn)步我們都很理解，就是不知道現(xiàn)在該如何培養(yǎng)他們了。新時(shí)代是奮斗的時(shí)代，廣大干 部應(yīng)切實(shí)增強(qiáng) ? 主動(dòng)干 ? 精神，爭(zhēng)著干、搶著干、全力干。推進(jìn)主動(dòng)干，還應(yīng)當(dāng)切實(shí)抓好長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持構(gòu)建良好的激勵(lì)約束機(jī)制，研究具體可行的落實(shí)措施，通過(guò)考核獎(jiǎng)懲等辦法，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠。 三是應(yīng)當(dāng)增強(qiáng) ? 主動(dòng)干 ? 的動(dòng)力。對(duì)廣大干部職工來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)借助信息化等手段，結(jié)合各種學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)自身政治品格、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提升，切實(shí)增強(qiáng) ? 主動(dòng)干 ? 的本領(lǐng)和技術(shù)。 二是應(yīng)當(dāng)增強(qiáng) ? 主動(dòng)干 ? 的本領(lǐng)。特別是黨的十九大以來(lái)，我們的發(fā)展藍(lán)圖、發(fā)展路徑、前進(jìn) 道路都更加明晰，剩下的關(guān)鍵就是抓落實(shí)、見(jiàn)成效。 一是應(yīng)當(dāng)增強(qiáng) ? 主動(dòng)干 ? 的意識(shí)。因此，要讓主動(dòng)干成為我們的常態(tài)和主流。習(xí)總書(shū)記指出，所謂干部，干是當(dāng)頭的。 【篇十】 近日，學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)發(fā)表評(píng)論員文章《發(fā)揚(yáng) ? 主動(dòng)干精神 ? 》。做好相應(yīng)的宣傳，有利于黨的建設(shè)，是社會(huì)所需。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)的地方，是培養(yǎng)祖國(guó)人才的地方，為了真正領(lǐng)悟新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的要求，有必要將先進(jìn)事例或典型帶進(jìn)校園，學(xué)校方面配合在校園里開(kāi)展主題班會(huì)、演講比賽等方式進(jìn)行宣傳，讓新一代 祖國(guó)的未來(lái)人才受到相應(yīng)文化氛圍的熏陶。 其次，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、新聞媒體微博微信、抖音、廣告屏等線上方式大力宣傳新?lián)?dāng)新作為的典型事跡，激勵(lì)廣大干部群眾，為廣大干部樹(shù)起榜樣，讓廣大干部樹(shù)立新思想、培養(yǎng)新思路，使其真正有新?lián)?dāng)新作為。 激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為，是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，在積極學(xué)習(xí)和實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中，積極推進(jìn)新?lián)?dāng)新作為以及先進(jìn)個(gè)人或團(tuán)體的經(jīng)驗(yàn)和典型案例進(jìn)行宣傳，營(yíng)造良好的文化氛圍。所謂基層工作，上面千條線，下面一根針，要想把線穿進(jìn)針孔，針就得擴(kuò)容。另一方面，有的小事背后反映的是是群眾對(duì)政策的不理解抑或是政策本身存在這一定的缺陷，這需要基層干部勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)群眾作細(xì)致耐心解釋，對(duì)上級(jí)反映總結(jié)問(wèn)題，真真正正為群眾謀福祉。在基層單位，很多時(shí)候遇到的群眾求助是些看似雞毛蒜皮的小事，會(huì)有些許不上心，覺(jué)得群眾無(wú)理取鬧。 要在新時(shí)代有新作為，基層干部二是要有沉下去的定力?！兑庖?jiàn)》的一大熱點(diǎn)就是建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為想做事、敢做事的干部提供了強(qiáng)大的支撐。 【篇八】 隨著群眾的法制意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈，對(duì)干部的要求越來(lái)越高，為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，中共中央
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