7在全縣經(jīng)濟社會各項目標責任書簽定會上的致辭(參考版)
2024-09-26 03:38本頁面
【正文】 謝謝大家。試行干部主要責任指標完成情況公示制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部的主要責任指標完成情況及其它應承擔的工作任務完成情況以書面形式逐一列出，在公開欄中進行公示，落實群眾在主要責任指標考核工作中的知情權、參與 權和監(jiān)督權，使考核工作更加公開透明。第七，在擴大考核工作的民主化方面，堅持走群眾路線。第六，在考核人員的自身建設方面，建立考核責任制。要打破平均主義，拉開獎罰檔次，不搞遷就照顧，充分使目標管理考核結果與公務員年度考核和評優(yōu)定級掛鉤，與干部的升降任用掛鉤，并逐步實行末位淘汰 制度。第五，獎懲要分明。年底在縣上統(tǒng)一考核 前各單位要提前著手，要求單位自查上報后縣上再統(tǒng)一考核，并作好各項準備工作。要建立全方位、多角度、多層次的運行監(jiān)控機制，進一步完善聯(lián)合考核等行之有效的運行監(jiān)控措施，加大社會監(jiān)督考核的力度，擴大考核測評的范圍，增 第 5 頁 共 6 頁 強目標考評工作的群眾參與程度，今年的考核，要求各聯(lián)點領導、有關部門和基層牧委會會參加考核大會。要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作任務，按照求真務實、加快發(fā)展的要求，突出主要經(jīng)濟指標、農(nóng)牧民增收、社會穩(wěn)定、社會事業(yè)及廉政建設等重點工作。第二，重點要突出。把工作切實落到實處，對全年工作目標進行全面細化、量化，工作任務分解到月、責任到人。 5月 15日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將目標責任分解到各村（牧委會），并譯成藏文。 三、狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確保全年各項目標任務順利完成 第一，責任要明確。今年后幾個月，正是干工作的黃金時節(jié)，各目標責任單位的主要領導要抓緊時間，要在
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