7在全縣經(jīng)濟(jì)社會各項目標(biāo)責(zé)任書簽定會上的致辭(專業(yè)版)
【正文】 切實解決 “ 干與不干一個樣，干好干壞一個樣 ” 的問題，使盡可能多的干部帶著壓力、帶著動力、帶著活力投身于工作，把整個心思和精力放在加快發(fā)展上，放在為群眾謀利益上。目標(biāo)管理工作的核心是要明確責(zé)任，落實責(zé)任。全縣形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，主管部門全力抓，成員單位配合抓，社會各界共同抓的 第 3 頁 共 6 頁 良好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)，一級向一級反饋的工作機(jī)制。是一個鞭策奮進(jìn)、鼓勁加壓的動員部署會。 二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面提高目標(biāo)管理工作整體水平 目標(biāo)管理工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。今年后幾個月，正是干工作的黃金時節(jié)，各目標(biāo)責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊時間，要在實施上下功夫，及時解決自身目標(biāo)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題。第五，獎懲要分明。第七，在擴(kuò)大考核工作的民主化方面，堅持走群眾路線。把工作切實落到實處，對全年工作目標(biāo)進(jìn)行全面細(xì)化、量化，工作任務(wù)分解到月、責(zé)任到人?？h委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)要把目標(biāo)管理工作作為推動各項工作落實、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一件大事來抓，切實擺上重要議事日程。 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系的重要性和必要性 改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系是樹立科學(xué)發(fā)展觀和落實正確政績觀的重要舉措。考核范圍包括經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益情況、群眾生產(chǎn)生活提高情況、社會發(fā)展和環(huán)境改善情況、政府職能轉(zhuǎn)變和行政效能進(jìn)步狀況等。各職能部門要切實負(fù)起責(zé)任，各司其職，各盡其責(zé)，積極主動地同縣目標(biāo)考核辦搞好配合，共同促進(jìn)目標(biāo)管理工作再上 新臺階。第四，年底
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