6項目部農(nóng)民工工資管理匯報材料(參考版)
2024-09-25 23:12本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。 公司為激勵標段做好此項工作，把農(nóng)民工工資管理列入專項考核，實行獎罰制度，原則上每月考核一次，對考核結(jié)果進行排名。對短期（在場不足1月）臨時勞務(wù)人員，工資可發(fā)放現(xiàn)金，需將現(xiàn)場發(fā)放照片、農(nóng)民工工資領(lǐng)取表上傳系統(tǒng)，并對發(fā)放情況錄制視頻備查。對終審?fù)ㄟ^的工資表，由各標段財務(wù)于每月20號前通過銀行代發(fā)至農(nóng)民工手中，并將銀行回單上傳至農(nóng)民工管理系統(tǒng)中。各標段農(nóng)民工專管員每月初對上月考勤表、工資表匯總，內(nèi)部審核后于每月5號前將匯總的考勤表、工資表上報至項目公司。所有參建的農(nóng)民工無論時間長短，進場后均填寫個人信息登記表，并進行現(xiàn)場拍照連同身份證掃描件一并錄入農(nóng)民
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