6維穩(wěn)綜治工作制度(參考版)
2024-09-25 21:50本頁(yè)面
【正文】 ④在追究工作人員失職行為的同時(shí)，依靠相關(guān)文件的規(guī)定，追 究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并通報(bào)批評(píng)。 工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任；①不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群體性鬧事事件、群眾越級(jí)上訪或使國(guó)家、集體蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失的； ②不履行或不正確履行職責(zé)，給來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電、糾紛調(diào)解申請(qǐng)人造成延誤使利益受到損失的； ③對(duì)符合法律、法規(guī)及有關(guān)政策的信訪、申請(qǐng)等事項(xiàng)拖延不辦、推諉扯皮或擅自設(shè)置繁瑣程序，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的； ④刁難打擊報(bào)復(fù)投訴、舉報(bào)人的； ⑤工作作風(fēng)生硬，態(tài)度粗魯，違反群眾紀(jì)律，造成不良影響的； ⑥ 工作時(shí)間擅離崗位，造成工作失誤并產(chǎn)生不良后果的； ⑦ 其他失職、瀆職的行為。 四、責(zé)任追究制度 責(zé)任追究制是指工作人員在執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，處理來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制過(guò)程中，由于不負(fù)責(zé)任、不履行或不正確履行工作職責(zé)，造成群眾越級(jí)上訪或引發(fā)群體性鬧事事件，致使國(guó)家、集體和人民群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究其責(zé)任的制度
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