6稅收稽查半年工作總結_(參考版)
2024-09-25 21:35本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。要堅持預防為主的方針，抓好黨風廉政教育工作，開展預防職務犯罪教育，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。 四是抓好黨風廉政建設工作。 三是加強稽查工作的考核。目前，市局稽查局擁有5名“六個100”專業(yè)人才，我們要充分發(fā)揮他們的作用。進一步深入組織學習黨章、“八榮八恥”教育和排頭兵實踐活動，重點開展好紀律教育月活動，解決隊伍中存在的工作作風、工作紀律等方面的問題，樹立稽查隊伍執(zhí)法嚴厲、作風嚴謹、紀律嚴明的良好形象。四是對2001年以來的積案進行梳理，提出處理意見，提交部門聯(lián)席會議研究進行總結性處理。堅持依法行政，嚴格依法辦案，嚴格按照《稅務稽查工作規(guī)程》辦事，不斷完善各項稽查執(zhí)法制度，做到稽查各環(huán)節(jié)程序合法、證據確鑿、適用法律準確。對群眾舉報案件、上級交辦、轉辦的案件以及大要案，要嚴格按照要求和執(zhí)法程序，認真及時組織查處。三是貫徹落實好《稽查建議制度》，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向征管部門反饋，加強溝通，進一步發(fā)揮以查促管作用。在繼續(xù)抓好建筑業(yè)、工業(yè)企業(yè)所得稅專項檢查的同時，要逐步展開對服務業(yè)娛樂業(yè)的專項檢查，并加強與征管部門的配合協(xié)作，大力開展區(qū)域整治，達到“查處一個行業(yè)，規(guī)范一個行業(yè)”的目的。要進一步加大執(zhí)行力度，積極采取有效措施狠抓稅款的追收入庫，提高查處稅款的入庫率，為保證全市地方稅收收入任務的完成做出應有的貢獻。四是《稽查建議制度》執(zhí)行不夠嚴格，以查促管作用沒有得到很好的發(fā)揮。二是選案的準確性還有待提高，要進一步拓寬案源渠道和改進選案方法。 應該看到，在取得成績的同時，我們也還存在著不少的問題。 在去年人員優(yōu)化調整的基礎上，上半年我們重點加強了中層領導干部的配備。據統(tǒng)計，上半年共收回被查企業(yè)寄回的《廉政跟蹤卡》5份，均對稽查人員在服務態(tài)度、工作作風以及廉潔自律等方面表示滿意，未有任何不正之風、違反廉政紀律等問題的不良反映。三是落實好廉政追蹤卡及回訪制度。二是創(chuàng)建學習園地，營造學習氛圍。 一是落實好“廉政學習日”制度。四是積極開展黨團活動，如組織訪貧問苦、扶助貧困學生活動，支部黨員兩次到xx縣xx鎮(zhèn)看望貧困學生黃代威、李飛妍，并送上文具、大米、食油等物品及現(xiàn)金等。二是結合稽查工作實際，組織開展好“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動，要求繼續(xù)發(fā)揮我市地稅稽查系統(tǒng)在辦案數(shù)量、查處稅款、團結協(xié)作、人才建設、嚴厲執(zhí)法、經費保障和內外聯(lián)動等方面的“七大優(yōu)勢”，打造稽查品牌。 （一）加強思想政治教育，保持思想上的先進性。 上半年，我們適應去年人員優(yōu)化調整后的變化，重新修訂了《行政審批制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》等內部管理制度，并印制了《印章使用登記簿》、《車輛送修單》、《車輛使用審批表》等表證單書，完善細化了具體操作辦法，規(guī)范了管理流程，堵塞了人、財、物管理上的漏洞，進一步推進了用制度管人治事，促進了內部管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化。同時，各部門達成了處理涉刑涉稅案件的共識，對歷年積存的涉刑涉稅案件，堅持“歷史從寬，打擊個別，教育一大片”的原則，對今后的新發(fā)案件，堅持從嚴把握，依法打擊的原則，進一步完善了行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接的工作機制，加強了涉稅案件的移送管理。 （三）建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接機制。二是在4月份組織參加市局稅收執(zhí)法培訓班，邀請揚
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