6消防隊交接班制度(參考版)
2024-09-25 21:14本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。 四、兩班交接時，如交接不清，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)受影響者，由交班人承擔(dān)責(zé)任。 三、兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗；遲到或曠工者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五篇：交接班制度交接班制度 一、凡實行二班一運轉(zhuǎn)的崗位，執(zhí)行交接班制度。 交接時，對貴重物品的清點。 明確vip專人服務(wù)的人員安排，（限于主管以下管理人員控制）。 三、營業(yè)狀況的交接 交接時，下班后慶以上班次的營業(yè)的作出檢查和交接： 了解訂餐情況及vip的情況。 工作到點后，必須由領(lǐng)班知會其下班，不得催促下班。 各崗位請假制度必須按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 員工因故中途離崗，早退亦必須簽到，記錄在案。 不準(zhǔn)請人代簽或借故忘記簽到，嚴(yán)禁簽到后上崗不出力。 二、員工出勤情況的交接。 各班次應(yīng)完全明確對上級交界的任何事宜不得遺留和延誤。 遺留問題的交接應(yīng)作書面記錄，并注明原因。 對未能完成的遺留問題，上班次應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。接班班長如有異議，可以向主管提出異議。 上班有明顯的錯誤操作，接班時未發(fā)現(xiàn)，交接班雙方均有責(zé)任。 六、上下班責(zé)任的劃分 交接班雙方簽字后，生產(chǎn)及其他方面所出現(xiàn)的問題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。 衛(wèi)生不合格不接。 運行處于事故情況下不接。 上級有關(guān)指示和規(guī)定，其他部門協(xié)調(diào)問題。 安全情況及防護滅火器材保管使用情況。 四、五交 工藝、設(shè)備及儀表運行情況。 以上八項經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，接班者簽字，上班人員撤離。 9，維修問題由班長交接。 交接現(xiàn)場消防器材，由班長負(fù)責(zé)交接。 交接工藝流程等的變更，由班長負(fù)責(zé)交接。電氣儀表和設(shè)備應(yīng)由電氣操作人員負(fù)責(zé)，水氣儀表和設(shè)備應(yīng)由水氣操作人員負(fù)責(zé)。
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