6水利廳關(guān)于雙聯(lián)行動工作情況報告(參考版)
2024-09-25 20:50本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。四是各單位進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。三是開展大規(guī)模的體察民情送溫暖活動。二是扎實(shí)做好雙聯(lián)行動“回頭看”工作。“12件事”，即道路狀況、飲水安全、群眾就醫(yī)、住房狀況、就學(xué)情況、村容村貌、生產(chǎn)條件、生活狀況、收入水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、制約發(fā)展的因素、破解制約因素的途徑。 四、存在的問題和不足 我廳開展雙聯(lián)行動雖然取得了初步成效，但是與省委、省雙聯(lián)辦的要求相比，與廣大群眾的期望相比，還存在一些困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是雙聯(lián)行動進(jìn)展不平衡，個別單位盡管工作主動性很強(qiáng)，但幫扶重點(diǎn)不夠突出，幫扶措施不夠有力；二是群眾的思想觀念仍然落后，仍然不同程度地存在“小富即安”、自給自足、“等靠要”的思想，自我發(fā)展的意識和能力不足；三是基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠，帶動群眾脫貧致富的能力和水平比較弱；四是在指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)村形成一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面力度還不夠；五是注重聯(lián)村工作的開展，對聯(lián)系戶的發(fā)展不夠重視，個別單位干部未制定聯(lián)系戶發(fā)展規(guī)劃。我廳把雙聯(lián)行動作為密切黨群關(guān)系、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、鍛煉培養(yǎng)干部、提升干部學(xué)習(xí)形象的有效載體。面對聯(lián)系村的貧困現(xiàn)狀和群眾的樸實(shí)愿望，干部自身的思想受到了很大的觸動，從而更加深刻的認(rèn)識到開展雙聯(lián)行動的必要性，也增強(qiáng)了落實(shí)雙聯(lián)行動“六項(xiàng)主要任務(wù)”的緊迫感和責(zé)任感。 （三）干部思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。開展雙聯(lián)行動以來，圍繞24個聯(lián)系村特色種植、設(shè)施養(yǎng)殖和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等三大產(chǎn)業(yè)，通過項(xiàng)目幫扶、信息服務(wù)和技術(shù)支持，積極引導(dǎo)群眾優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和種植、養(yǎng)殖模式，群眾增收的步伐將進(jìn)一步加快。結(jié)合聯(lián)系村的實(shí)際，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善民生等方面盡力幫扶，同時，協(xié)助聯(lián)系村爭取項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系成果、幫扶效果和經(jīng)濟(jì)、社會效益最大化，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。 三、初步成效 （一）促進(jìn)發(fā)展意識進(jìn)一步增強(qiáng)。同時，根據(jù)省委雙聯(lián)行動2012年度考核培訓(xùn)工作會議精神和《2012年度省直單位聯(lián)系xx縣雙聯(lián)行動考核評價工作實(shí)施方案》的要求，我廳作為xx縣的第18考評組，組織考評組有關(guān)人員于今年1月8日至12日期間，對聯(lián)系xx縣的省委組織部、省知識產(chǎn)權(quán)局、省水利水電工程局、省白龍江林業(yè)管理局、省工商局（由市州考評組考核）等13個單位雙聯(lián)工作進(jìn)行了逐村逐項(xiàng)目考評。采取定量為主、定量與定性相結(jié)合的辦法，對雙聯(lián)工作進(jìn)行科學(xué)的綜合評價。我廳制定雙聯(lián)行動具體考核評價方案，方案立足聯(lián)系村實(shí)際，以年度考評為周期，以所有廳屬聯(lián)村單位和聯(lián)戶干部為考評對象，按照“查、看、聽、評、核”相結(jié)合的方法進(jìn)行考評。工作組的進(jìn)駐，有力的
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