6收費站黨支部先進事跡材料(參考版)
2024-09-25 20:03本頁面
【正文】 在今后的工作中，我們將圍繞收費管理工作目標，根據(jù)公路行業(yè)的特點，以文明收費為宗旨，優(yōu)質(zhì)服務為目標，狠抓落實，立足單位發(fā)展規(guī)劃，在重管理、求實效、樹形象上有新的突破，不斷把黨建工作引向深入，力爭取得新的、更大的成績，為自治區(qū)成立50周年，為北京奧運會的順利召開，為紀念改革開放30周年獻禮?？傊?，回顧過去，收費站黨建工作走過了艱難的歲月。充分利用電子大屏和收費站亭，適時發(fā)布氣象和路況信息，懸掛各種宣傳標語，為我區(qū)重大社會經(jīng)濟活動的宣傳營造良好的氛圍，展示交通行業(yè)的形象，通過堅持不懈的創(chuàng)建活動，收費站獲得了豐碩的精神文明創(chuàng)建成果，寧夏電視臺還就收費站開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動取得良好效果進行了宣傳報道。自該項活動實施以來，站內(nèi)各項工作出現(xiàn)了可喜變化，職工的愛崗敬業(yè)意識得到了增強，學習氛圍漸趨濃厚，崗位差錯率下降了42%，請假人數(shù)減少了50%，勞動違紀情況大為減少，“窗口”文明優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量得到提高，個人與個人、班組與班組間爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強，個人優(yōu)良業(yè)績被頻頻刷新，職工業(yè)務技能和文明服務的水平大大提高了，同時為優(yōu)秀職工脫穎而出搭建了平臺，形成愛崗敬業(yè)的良好風氣。為改變這一狀況，結(jié)合收費站現(xiàn)行的職工管理考核辦法，經(jīng)過全站干部職工的廣泛參與和討論，并多方征求意見和建議，制定出臺了《收費站收費人員“星級”達標考核方案》和《“星級”達標考核細則》。 （四）嚴格考核制度，開展“星級”達標。積極引入了社會監(jiān)督機制，制作收費員上崗證和監(jiān)督卡，實行持證上崗、亮卡收費，聘請社會監(jiān)督員，向過往司機發(fā)放《行風調(diào)查表》、“青年文明號”服務卡，對社會公開服務承諾，自覺接受社會各界的監(jiān)督。 （三）加強職業(yè)道德建設，樹立服務理念。堅持文明優(yōu)質(zhì)服務，樹立先進典型，結(jié)合本站實際，開展了具有特色的“百萬元無差錯”、“星級考核”、“文明服務標兵”、“巾幗建功示范崗”等創(chuàng)先活動。我們積極開展各種文明創(chuàng)建活動，展示交通行業(yè)文明“窗口”形象。目前，收費站正在向創(chuàng)建自治區(qū)級“文明單位”的目標沖刺。三年邁了兩大步，建站第二年，就建成廳級“文明單位”，實現(xiàn)了創(chuàng)建市級“文明單位”目標。建站之初，我們在上級黨組織的關懷和幫助下，就制定了五年規(guī)劃，后來支部成立，又在深入調(diào)查的基礎上，進一步修訂了規(guī)劃，形成了現(xiàn)在的《收費站文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃》，依據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進工作。 （一）文明單位建設重規(guī)劃，取得較好的成績。多年來，我們堅持以“文明單位”創(chuàng)建活動為載體，促進了精神文明建設工作的深入開展。 四、抓文明建設，樹立一個窗口收費站是首府站，更是樞紐站，它不僅代表著寧夏交通行業(yè)的文明建設形象，也展示著寧夏改革開放的對外形象，是窗口行業(yè)的窗口。全站職工都有了那么一股精神，那就是“艱苦奮斗，求真務實，奮發(fā)有為，敢于拼搏”。要求黨員、干部堅決做到“十不準”，加強財經(jīng)紀律，公開經(jīng)費支出情況，杜絕貪污、挪用票款現(xiàn)象的發(fā)生。組織黨員干部學習相關政策理論和法律知識，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，觀看廉政教育警示片，先后制定了《收費工作十不準》、《收費人員行為準則》、《優(yōu)質(zhì)服務承諾》、《文明用語和服務忌語》、《廉政建設十項措
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