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6提升基層組織力組織部某年上半年黨建工作總結(jié)(參考版)

2024-09-25 19:56本頁面
  

【正文】 第5頁 共5頁。 四是創(chuàng)新特色,提升工作影響力。強(qiáng)化隊(duì)伍管理,規(guī)范村級黨組織書記縣級備案管理和派聘書記教育管理。 三是緊扣重點(diǎn),提升基層組織力。 二是深入調(diào)研,強(qiáng)化工作指導(dǎo)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),熟練掌握工作新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。深入基層不夠,對基層黨組織存在的突出個(gè)性問題和面上存在的共性問題,掌握的不深不透??剖艺礁刹坎粔颍鋵?shí)工作沒有全部實(shí)行項(xiàng)目化、清單化,對任務(wù)要求高,一件事反復(fù)打磨。精細(xì)化管理不夠,對一些黨建業(yè)務(wù)知識了解掌握得不夠熟練,特別是新任的組織委員、組織干事。xx月xx日召開組織委員會(huì),逐一對照巡察反饋問題銷號,目前xx個(gè)共性問題,已整改到位xx條,正在整改xx條,長期堅(jiān)持xx條。 三是抓好本級巡察反饋問題整改工作。省委巡視工作整改反饋問題,共涉及xx個(gè)方面,共計(jì)xx個(gè)問題。根據(jù)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看反饋、2019年國家對xx省脫貧攻堅(jiān)成效考核和脫貧攻堅(jiān)大排查反饋問題
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