6我們?cè)鯓硬拍芨玫貏?chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部(參考版)
2024-09-25 19:29本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。要通過十六大報(bào)告的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)廠黨委提出的“七樹立、七摒棄”：一是樹立企業(yè)無論怎樣改革改制，安全經(jīng)濟(jì)多發(fā)電是發(fā)電企業(yè)生存競(jìng)爭(zhēng)的永恒法則的認(rèn)知觀念，摒棄不珍惜崗位得過且過無知無畏的淺薄心理；二是樹立與時(shí)俱進(jìn)不進(jìn)則退的發(fā)展觀念，摒棄看攤守業(yè)不求有功但求無過的觀望心理；三是樹立在突破創(chuàng)新中解決問題的務(wù)實(shí)觀念，摒棄墨守成規(guī)自我束縛擱置問題的保守做法；四是樹立抓住機(jī)遇，早起步、早發(fā)展的市場(chǎng)出擊意（更多精彩文章來自“秘書不求人”）識(shí)，摒棄不思進(jìn)取不合時(shí)宜的被動(dòng)等待心理；五是樹立以工作實(shí)績(jī)論英雄以工作成果做標(biāo)準(zhǔn)的人才觀念，摒棄論資排輩坐而論道解決不了實(shí)際問題的虛擬人才意識(shí)；六是樹立在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生理想體現(xiàn)人生價(jià)值的高品位需求觀念，摒棄患得患失小富即安萎靡不振游戲人生的低層次生活追求；七是樹立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的觀念，摒棄體現(xiàn)不出個(gè)體價(jià)值的平均主義大鍋飯甚至腦體倒掛阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的分配方式。 今年是學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的第一年，也是我廠進(jìn)入華電集團(tuán)的第一年，我們的重要任務(wù)之一就是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)考評(píng)結(jié)果的恰當(dāng)運(yùn)用，可以激勵(lì)黨員干部積極地、創(chuàng)新性地學(xué)習(xí)。以良好的機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)，避免有的黨員干部的學(xué)習(xí)流于形式，甚至弄虛作假，促使黨員干部學(xué)習(xí)能長(zhǎng)期、深入地進(jìn)行。其次，要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)效考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。首先，要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)保障考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。 四、要以學(xué)習(xí)效果為根本，推動(dòng)黨支部學(xué)習(xí)考評(píng)的機(jī)制、制度、方法創(chuàng)新。三是要不斷強(qiáng)化能勝任
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