6市政集團(tuán)“五化”打造基層黨建“特色品牌”(參考版)
2024-09-25 19:11本頁面
【正文】 表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)基層黨組織2個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名。三是抓好黨建專干業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高黨務(wù)專干的綜合素質(zhì)，全年累計(jì)開展各類培訓(xùn)5次。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者，積極探索，把思想好、能力強(qiáng)、對黨建工作熱心的黨員選配到黨務(wù)專干崗位上來，把生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干中特別優(yōu)秀的黨員及時(shí)選拔到黨組織書記的位置。黨委堅(jiān)持在選聘過程中優(yōu)先選擇黨員，在提拔過程中優(yōu)先選擇符合條件的黨員員工。實(shí)施黨員積分管理考核制度，對黨員履職盡責(zé)情況進(jìn)行適時(shí)跟蹤考核、量化評(píng)分，將軟約束變成了可量化的硬指標(biāo)，使履職有目標(biāo)、任務(wù)有督查、成效有考核，責(zé)任有落實(shí)的目標(biāo)得到有效貫徹。 四、抓機(jī)制，推行黨建考核精益化 認(rèn)真研究績效考核體系，按層級(jí)簽訂《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》，層層壓實(shí)責(zé)任，級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力。黨團(tuán)員積極參與關(guān)愛空巢老人關(guān)心留守兒童公益活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體干部職工向XX省扶貧基金會(huì)捐款近3萬元，向團(tuán)莊村、峴子
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