6外經(jīng)貿(mào)局黨建情況匯報材料(參考版)
2024-09-25 18:15本頁面
【正文】 采取定期檢查和月底考試的方法，檢查學習制度落實情況，包括考勤登記、學習記錄、學習筆記等內(nèi)容，并將學習檢查情況作為量化考核的項目之一，作為年終考核評比的一項重要依據(jù)。集中學習由外經(jīng)貿(mào)辦公室負責考勤，每次學習都做好考勤登記，學習缺席人員要在考勤登記表》中注明原因，并由局領(lǐng)導(dǎo)同志對缺課人員進行補課。各科室每季度組織一次學習專題交流（座談）會，各科室選派代表進行交流發(fā)言，相互交流學習體會和學習經(jīng)驗。明確規(guī)定了學習時間、內(nèi)容、范圍和方式，每季度第一個月月初，根據(jù)當前形勢和要求制定季度學習計劃，確定幾個專題作為重點學習內(nèi)容，每次專題學習確定1至2名中心發(fā)言人，進行重點發(fā)言。用制度來推動干部學習的耐久開展。 四、注重用機制推動干部學習，健全制度。三是學與用相結(jié)合。二是重點學與全面學
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