6司法局上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃(參考版)
2024-09-25 17:22本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。找準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟社會的切入點，加大服務(wù)力度、頻度、精度，以公益律師志愿服務(wù)團、民營經(jīng)濟律師服務(wù)團等社會組織為主體，以一體化平臺研判結(jié)果為指導(dǎo)，持續(xù)開展“法潤**X8226。建成12個鎮(zhèn)級孵化中心，重點孵化群眾法治文藝、學(xué)法用法、矛盾調(diào)解、等方面的基層基礎(chǔ)型社會組織，邊建邊用、以用促建，逐步形成信息化引領(lǐng)的、受司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的、覆蓋全市、延伸到村居、富有實效的普法和法律服務(wù)社會組織網(wǎng)絡(luò)。二是培育社會組織加快融合。建立一體化平臺應(yīng)用月通報制度，對應(yīng)用率低的司法所、科室和個人全局通報，以倒逼機制加強信息的錄入和研判，促進全員觸網(wǎng)絡(luò)。 （五）加快建成融合發(fā)展的信息化+四個全覆蓋工作體系。借力職能部門，探索建立多部門共同參與的幫矯新模式，鼓勵職能單位安排一定數(shù)量的機關(guān)干部兼任社區(qū)矯正幫教員，按就近、自愿和同質(zhì)三原則，對社區(qū)服刑人員進行“一對一”、“一帶一”結(jié)對幫扶。以“6+1”日常監(jiān)管體系為基礎(chǔ)，引入“循證矯正”方法，逐步建成本土矯正專家?guī)?、案例庫和方案庫，建立以社區(qū)服刑人員犯罪類型、因由為基礎(chǔ)，疊加共犯、累慣犯等因素的多維取證、個性幫矯新模式。依托信息化平臺及手機定位系統(tǒng)，探索運用大數(shù)據(jù)分析手段，按重新犯罪風(fēng)險、回歸社會難易程度及年齡層次等對社區(qū)服刑人員分級分類，對嚴(yán)管普管人員提高核查精度、頻度，加大個別約談、心理矯治力度，實現(xiàn)線上及時收集數(shù)據(jù)信息，線下同步調(diào)整矯正方案。 （四）加快建成嚴(yán)管嚴(yán)控的特殊人群服務(wù)管教全覆蓋工作體系。依托市法治宣傳教育中心，引入各類群眾文化團體，開辦法治文化沙龍，建成法宣產(chǎn)品研發(fā)基地。依托雙微平臺、門戶網(wǎng)站以及頭條公眾號等媒介，培育一批靶向精準(zhǔn)、受眾面廣、更新及時、廣接地氣的虛擬普法平臺。開辦機關(guān)法律大講堂，開辟“依法治市”論壇，增加網(wǎng)絡(luò)學(xué)院法科權(quán)重，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)、青少年關(guān)鍵時期、企業(yè)經(jīng)營管理人員關(guān)鍵群體的普法宣傳，實現(xiàn)法治宣傳服務(wù)供需精準(zhǔn)對接、“適銷對路”。二是精準(zhǔn)供給。借助調(diào)解、信訪、訴訟等平臺和執(zhí)法服務(wù)窗口，即時動態(tài)收集社會學(xué)法需求。一是精準(zhǔn)研判。深入貫徹落實《**省人民調(diào)解條例》，大力推進新興行業(yè)、領(lǐng)域?qū)I(yè)調(diào)解組織建設(shè)，探索“以獎代補”自然增長機制，完善專職調(diào)解員“集中招聘、集中管理、集中培訓(xùn)、集中保障”機制，建立全流程的矛盾糾紛統(tǒng)計、督查考核、分析研判、糾紛預(yù)警和應(yīng)急處置工作機制。引入志愿者新力量，探索建立專業(yè)性、權(quán)威性和地域性三類調(diào)解社會組織，把將人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1