【正文】 第17頁 共17頁。 同志們，新的一年組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。二是要突出能力強部，開展組工干部全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和組織工作業(yè)務(wù)大練兵活動，開設(shè)組工論壇，繼續(xù)辦好《組工通訊》，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開闊眼界、思路、胸襟，增強創(chuàng)新能力。構(gòu)建模范部門、打造過硬隊伍，既是組織部門自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，也是干部群眾對組工干部的要求。 （三）加強組工干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)隊整體凝聚度。二是要以工作創(chuàng)新、科室創(chuàng)先、黨員創(chuàng)優(yōu)的三創(chuàng)活動為載體，深入開展學(xué)習(xí)活動和實踐鍛煉工作，全面推進(jìn)干部的能力建設(shè)，使組織部的干部都成為組織工作的行家里手。緊緊圍繞團(tuán)結(jié)拼搏、公道正派、求實創(chuàng)新12字部訓(xùn)，以建一流隊伍、樹一流形象、求一流效率、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，引導(dǎo)組織部門干部圍繞中心創(chuàng)先進(jìn)、立足本職爭優(yōu)秀。當(dāng)前，省委常委、組織部長蔡奇已在網(wǎng)絡(luò)上開通微博，下一步我們?nèi)〗M織系統(tǒng)的干部也將開通微博，我倡議全縣的組工干部也積極行動，利用微博這個網(wǎng)絡(luò)平臺更好地加強互動交流，展現(xiàn)自己的風(fēng)采，分享工作的收獲。二是要加強組織工作宣傳，注重與新聞媒體的溝通聯(lián)系，抓好云和黨建網(wǎng)、遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、信息刊物等宣傳陣地建設(shè)。一是要進(jìn)一步完善組織部門新聞發(fā)言人制度，適時發(fā)布組織工作的重大信息，宣傳干部工作法規(guī)制度。組織工作只有被廣大干部群眾了解，才會有可能得到滿意的評價。根據(jù)省、市組織部長會議的相關(guān)精神，今年要著重從增強組織工作透明度、組織部門形象知名度、組工干部團(tuán)隊凝聚度上下功夫。我們要重視做好老干部工作，加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮好離退休老黨員的示范帶動作用。建立健全黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機制，通過設(shè)立黨員關(guān)愛基金、黨員1+1結(jié)對、贈送黨員政治生日賀卡等形式，增強黨員的榮譽感和歸屬感，提高黨組織的吸引力和凝聚力。在機關(guān)黨員中開展講黨性、重品行、作表率活動，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展從我做起，向我看齊主題教育活動，積極推行五辦工作法和一線工作法，加強執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格程序，精心組織縣第十三次黨代會代表推選工作。全面推行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預(yù)審、票決、預(yù)警和責(zé)任追究機制。加強黨員干部學(xué)習(xí)日常管理和督查，保證學(xué)習(xí)教育制度的落實。一是加強機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。 （七）以推進(jìn)機關(guān)黨建科學(xué)化水平為方向，不斷加強機關(guān)黨建工作。認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作雙向述職制度。積極探索發(fā)揮黨代表作用的有效途徑，選擇有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)成立黨代表工作室，組織開展黨代表集中活動，完善縣黨代表列席黨內(nèi)重要會議、黨代表聯(lián)系黨員群眾等制度。以黨員服務(wù)中心為依托，推進(jìn)社區(qū)黨組織三有一化建設(shè)，增強社區(qū)黨組織服務(wù)和管理功能。五是扎實推進(jìn)新領(lǐng)域黨建工作。扎實推進(jìn)村級活動場所建設(shè)工作。建立和充實黨員關(guān)愛基金，為困難黨員提供救助和幫扶。加強黨員教育管理，落實三會一課等制度，實行星級考核評定。三是建立健全黨員教育管理機制。認(rèn)真抓好新一屆村兩委主要干部的培訓(xùn)，繼續(xù)開展村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)掛職鍛煉工作，全面落實村兩委主要干部例會和村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度。村級組織換屆后，進(jìn)一步落實規(guī)范移交制度，完善村級組織運轉(zhuǎn)機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自聯(lián)系指導(dǎo)選情復(fù)雜、矛盾突出的村，要嚴(yán)格依法操作，確保法定程序不減少、規(guī)定步驟執(zhí)行不變通。一是扎實做好村級組織換屆選舉工作。 （六）以構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局為依托，全面加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展優(yōu)秀大學(xué)生村官評選活動，以典型帶動創(chuàng)業(yè)干事的氛圍。五是進(jìn)一步加強大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理和使用。深入總結(jié)提煉云和師傅創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗成果，注重云和師傅品牌建設(shè)，進(jìn)一步提高我縣農(nóng)村實用人才異地創(chuàng)業(yè)致富能力?？偨Y(jié)第一批享受政府津貼高層次人才和突出貢獻(xiàn)人才獎評選活動的做法和經(jīng)驗，精心謀劃第二屆XX縣區(qū)突出貢獻(xiàn)人才獎評選活動，認(rèn)真落實縣領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系高層次人才制度和優(yōu)秀人才療養(yǎng)考察制度，進(jìn)一步激發(fā)高層次人才的工作積極性。研究和部署我縣今后一個時期的人才工作，制定和完善人才工作機制?？茖W(xué)編制我縣《十二五人才發(fā)展規(guī)劃》，同時加強對人才規(guī)劃實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定各項人才工作目標(biāo)任務(wù)分解落實和重大工程實施辦法。牢固樹立人才是第一資源理念，把加強人才隊伍建設(shè)作為事關(guān)我縣長遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計來抓。進(jìn)一步完善縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制管理辦法，試行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分網(wǎng)上公示，建立主體班次評估機制，將干部教育培訓(xùn)的考核結(jié)果與年度考核、干部使用結(jié)合起來。加強與省委黨校以及浙江大學(xué)、麗水學(xué)院等高校的合作，著力構(gòu)建開放培訓(xùn)格局。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，強化中