6縣郵政局度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-25 17:01本頁面
【正文】 縣郵政局度工作總結(jié) 第12頁 共12頁。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作，為企業(yè)盤活資金。 加強(qiáng)檢查稽查力度，確保企業(yè)健康發(fā)展。 抓好縣城投遞段別的調(diào)整和信報(bào)箱群的建設(shè)。主要措施是通過村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)和引導(dǎo)代辦員主動(dòng)發(fā)展郵購分銷業(yè)務(wù)，形成規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢。噴施寶和洗衣粉的營銷重點(diǎn)是在農(nóng)村，酒類分銷業(yè)務(wù)的重點(diǎn)在城市。 規(guī)模發(fā)展郵購分銷業(yè)務(wù)。如黨政機(jī)關(guān)稅務(wù)電信學(xué)校等。 大力發(fā)展代理保險(xiǎn)郵證通，代辦電信類業(yè)務(wù)?；钇诒戎仄褪俏揖粥]儲發(fā)展的又一弱點(diǎn)。繼續(xù)完善儲蓄網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營承包，農(nóng)村重點(diǎn)是依托村郵代辦，城市則在全員營銷和專業(yè)營銷的基礎(chǔ)上，積極探索社會(huì)代辦和網(wǎng)點(diǎn)承包方式。 突出重點(diǎn)抓好郵政儲蓄。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每月必須召開次代辦員會(huì)議，縣城每季或每半年召開一次全縣代辦員會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)對所有代辦員走訪次。年?duì)幦〗ǔ蓸?biāo)準(zhǔn)村郵代辦站個(gè)，協(xié)儲萬元以上，銷售噴施寶萬包，報(bào)刊收訂份。 對代辦中心和各個(gè)農(nóng)村支局所下達(dá)年代辦員發(fā)展規(guī)劃，制定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)農(nóng)村代辦中心還要負(fù)責(zé)縣城周邊的龍泉鎮(zhèn)田家城東蓮花茂家五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊(duì)伍的建設(shè)工作。 主要措施是： 成立農(nóng)村代辦管理中心。但農(nóng)村代辦是我局農(nóng)村郵政業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)健康發(fā)展的源泉。目前我局共有村郵代辦人員人，全年協(xié)儲近多萬元，為今年我局農(nóng)村郵儲發(fā)展挑了大梁。 （二）集中力量抓好村郵代辦站建設(shè)。同時(shí)為防止短期行為，要求繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。實(shí)行“以收定支風(fēng)險(xiǎn)抵押”。第1文秘版權(quán)所有。 工作目標(biāo)： 完成業(yè)務(wù)收入萬元，收支差額萬元，全年凈增郵儲余額萬元，目標(biāo)萬元，噴施寶萬包，員工人均增收元，企業(yè)爭優(yōu)爭先。郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體下滑已不同程度影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，如何加強(qiáng)對新進(jìn)局人員的培訓(xùn)和教育，是我們急需解決的問題，正如一名客戶反映的：這些營業(yè)員還不如那些老的。 郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體水平下滑。 生產(chǎn)用電腦打印設(shè)備陳舊老化和維護(hù)人才的欠缺制約了業(yè)務(wù)的發(fā)展。 整體發(fā)展亮點(diǎn)少。代理保險(xiǎn)也是如此，中心所完成了萬元，而石羊陶嶺金陵至今尚未完成任務(wù)；二是個(gè)人之間發(fā)展不平衡。郵儲完成最好的新圩支局凈增郵儲余額多萬元，完成年計(jì)劃的，而完成最差的金陵只凈增萬元，完成年計(jì)劃的，相差個(gè)百分點(diǎn)。 發(fā)展不平衡。通過這些措施，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)了全局員工特別是短期工的工作熱情和主人翁精神。在分配上，按照省市局的精神，向管理人員技術(shù)人員和營銷人員傾斜，短期工中心負(fù)責(zé)人人平增加月薪元，技術(shù)人員增加月薪元，營銷能力強(qiáng)的短期工最高月薪可增加元，一般短期工也人均增加了元/月。 五深化“三大制度
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