【正文】 67 第25頁(yè) 共25頁(yè)。把組織開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)的工作情況作為考核評(píng)價(jià)掛幫領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)“四幫四促”活動(dòng)開(kāi)展情況工作進(jìn)度進(jìn)行督促檢查，掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，要定期或不定期聽(tīng)取和研究活動(dòng)開(kāi)展情況，指導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展。掛幫領(lǐng)導(dǎo)每年年初要對(duì)服務(wù)基層的事項(xiàng)做出承諾，并進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入到基層調(diào)研、工作的時(shí)間要充足。 醫(yī)院組織成立“醫(yī)患糾紛排查辦公室”，讓職工群眾（或患者）道理有處說(shuō)，出現(xiàn)問(wèn)題有地方反映和解決，把矛盾化解 4 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，確?；顒?dòng)見(jiàn)成效 （一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從2010年12月起，用一個(gè)月左右的時(shí)間深入單位基層開(kāi)展矛盾糾紛大排查、大化解活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)信訪問(wèn)題，認(rèn)真梳理分解，落實(shí)到人。2010年12月底前對(duì)公開(kāi)工作進(jìn)行一次自查，從2011年起，每季度自查一次，并做好相關(guān)資料收集等歸檔備查。及時(shí)研究解決單位遇到的困難和問(wèn)題，掛幫領(lǐng)導(dǎo)要深入基層進(jìn)行檢查，對(duì)未按要求開(kāi)展掛幫工作的要及時(shí)完善、整改。 掛幫領(lǐng)導(dǎo)要深入受掛幫單位對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，幫助解決單位工作開(kāi)展、發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)面臨的實(shí)際問(wèn)題。 2落實(shí)，上下聯(lián)動(dòng)抓好解決。 掛幫領(lǐng)導(dǎo)每月到受掛幫單位工作不得低于2天。問(wèn)題是什么。 深入聯(lián)系和掛幫的單位，全面總結(jié)“十一五”以來(lái)的工作，查找差距、統(tǒng)一思想、形成合力，把心思和力量集中到發(fā)展上。中央、省、市、縣“十二五”規(guī)劃出臺(tái)后，掛幫領(lǐng)導(dǎo)要在一個(gè)月內(nèi)完成宣講任務(wù)。 二、開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)的具體內(nèi)容和措施 （一）幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一 深入單位、基層，采取上黨課、作報(bào)告、召開(kāi)干部職工群眾會(huì)等方式宣講十七屆五中全會(huì)、省委十屆十次全會(huì)、全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)和市委三屆九次全會(huì)精神，中央、省、市、縣“十二五”規(guī)劃建議，在2011年1月30日前完成。 一、開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)時(shí)間和基本內(nèi)容 從2010年12月起至2011年底，在XX縣區(qū)中醫(yī)院黨員干部中開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)。 院“四幫四促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要隨時(shí)加強(qiáng)與縣“四幫四促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系和匯報(bào)工作開(kāi)展情況，及時(shí)報(bào)送相關(guān)工作資料。為推進(jìn)“四幫四促”活動(dòng)的深入開(kāi)展，切實(shí)取得實(shí)效，醫(yī)院決定成立“四幫四促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查“四幫四促”活動(dòng)的開(kāi)展，建立完善相關(guān)工作制度，及時(shí)研究和解決“四幫四促”中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，確保“四幫四促”活動(dòng)的人員、時(shí)間、精力、經(jīng)費(fèi)到位，確保“四幫四促”活動(dòng)取得實(shí)在效果。該項(xiàng)工作在2011年1月15日前完成并將情況報(bào)縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聽(tīng)取分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作的匯報(bào)，研究解決職工、群眾以及患者反映的問(wèn)題，確保村組和部門以及相關(guān)的醫(yī)患矛盾的及時(shí)化解。兩個(gè)制度在2011年1月30日前完成。在2011年1月30日前完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度并付諸實(shí)施。掛幫領(lǐng)導(dǎo)每月至少要到村組基層走訪一次，并建立調(diào)研走訪臺(tái)帳，做到有困難能幫助解決，有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)總結(jié)。對(duì)基層村組反映的困難和問(wèn)題，要及時(shí)向上級(jí)主管部門反應(yīng)。能解決的及時(shí)加以解決。 按照“積極主動(dòng)謀劃、千方百計(jì)爭(zhēng)取、全力以赴建設(shè)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)儲(chǔ)備項(xiàng)目”的思路，做好醫(yī)療衛(wèi)生基層村組項(xiàng)目的爭(zhēng)取、實(shí)施、儲(chǔ)備工作。 繼續(xù)開(kāi)展“看發(fā)展、強(qiáng)基礎(chǔ)、構(gòu)和諧”活動(dòng)，帶頭并帶動(dòng)我院班子成員深入基層看發(fā)展、比進(jìn)步。 二、開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)的具體內(nèi)容和措施 1組理清“十二五”時(shí)期承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)，制定符合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展措施。 一、開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)時(shí)間和基本內(nèi)容 從2010年12月起至2013年底，在我校教師中開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)。要及時(shí)通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)典 型。 （五）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。 （四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)不作為、 亂作為和吃、拿、卡、要等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。 （三）加強(qiáng)督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層工作的時(shí)間不得少于 3個(gè)月。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)制定具體措施，建立健全相關(guān)制 度，切實(shí)抓好工作落實(shí)。把“四幫四促”活動(dòng)作為改進(jìn)干部工作作 風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)的重大舉措，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織， 確保取得實(shí)效。年初要對(duì)服務(wù) 基層的事項(xiàng)作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督，抓好落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)政于 民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，采取蹲點(diǎn)調(diào)研、 “民情懇談”、“記民情日記”等方式，認(rèn)真聽(tīng)取基層和職工群眾意 見(jiàn)，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。要對(duì) 掛幫“四在農(nóng)家”創(chuàng)建、黨建扶貧、困難職工幫扶、三關(guān)工程、計(jì)生 “三結(jié)合”、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、安全生產(chǎn)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌，相對(duì)集 中安排，推動(dòng)形成幫扶合力；積極組織機(jī)關(guān)黨組織與村（居）黨組織 開(kāi)展結(jié)對(duì)共建或幫扶，有重點(diǎn)地深入基層開(kāi)展幫助工作。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員與基層困難黨員和群眾實(shí)行“一對(duì) 一、手拉手、 心連心”結(jié)對(duì)幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。