6縣醫(yī)藥公司工作總結(jié)報(bào)告材料(參考版)
2024-09-25 15:18本頁面
【正文】 我們一定要密切干群關(guān)系，體諒下情，高調(diào)做事，低調(diào)做人，關(guān)心職工生活，公正、公平待人處事，筑建團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍。嚴(yán)控群訪事情發(fā)生。關(guān)注信訪：公司及相關(guān)科室，要及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，熱情接待上訪人員，幫助他們解決反映的問題。關(guān)注民生：一是關(guān)心老干部、退休和下崗職工及困難職工家庭等弱勢(shì)群體，經(jīng)常看望他們，關(guān)心解決他們的疾苦。反對(duì)高談闊論，開會(huì)重點(diǎn)要突出，解決實(shí)際問題。轉(zhuǎn)變作風(fēng)：一是要密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層，了解掌握經(jīng)營部門存在的問題和困難，滿腔熱情的支持幫助他們。條件成熟后，可以成立實(shí)業(yè)服務(wù)公司，分流富裕人員，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。興辦實(shí)業(yè)，發(fā)展多種經(jīng)營，開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。 興辦實(shí)業(yè)，發(fā)展多種經(jīng)營，開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。我們是基藥配送的主渠道，不能看著這塊蛋糕被人搶走。做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵是行政手段和政策支撐。 繼續(xù)做好基藥配送遺留工作。對(duì)公司行政科室按照分工職責(zé)分解崗位責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，并與各科室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，各科室按照不同的崗位職責(zé)分解到個(gè)人。 量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，推動(dòng)層層落實(shí)。建立一套依法有效、嚴(yán)格完整、科學(xué)規(guī)范的內(nèi)控運(yùn)行機(jī)制，使企業(yè)有法可依，有章可循，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。二是我們要按照現(xiàn)行法規(guī)重新審視單位各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)是中西藥管理、購物管理、價(jià)格管理、倉儲(chǔ)管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、崗位責(zé)任制等規(guī)章制度。一是進(jìn)一步解放思想，深化改革。要理論聯(lián)系實(shí)際，做一個(gè)遵紀(jì)守法、清正廉潔、防腐拒變、務(wù)實(shí)苦干、與時(shí)俱進(jìn)、勇于開拓的合格共產(chǎn)黨員。結(jié)合學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表思想和科學(xué)發(fā)展觀，提高自身的政治素質(zhì)和理論水平及綜合素質(zhì)，堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持改革開放不動(dòng)搖。 學(xué)習(xí)十八大精神，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高宗旨意識(shí)。 二、2013年的工作指導(dǎo)思
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