6縣鄉(xiāng)村三級團(tuán)組織換屆動員會致辭(參考版)
2024-09-25 15:05本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。 同志們，縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)組織換屆選舉工作時間緊迫，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。換屆工作中，對于接近或達(dá)到最高任職年齡的專職團(tuán)干部，團(tuán)組織要主動向黨組織舉薦，組織部門要全面掌握需要轉(zhuǎn)崗的干部情況，根據(jù)本人的特點，安排適當(dāng)?shù)膷徫唬ψ龅饺藣徬噙m、人盡其才。共青團(tuán)是培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的大學(xué)校，團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗安置既是團(tuán)的崗位特點要求，也是黨的干部培養(yǎng)使用的現(xiàn)實需要。要逐步建立起團(tuán)干年輕化的長效機(jī)制，推動團(tuán)干年輕化走上制度化軌道。三要加快建立干部年輕化的長效機(jī)制。二要大力培養(yǎng)使用年輕干部。一要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求。只有各級團(tuán)組織的干部隊伍保持年輕化，團(tuán)的事業(yè)才能永葆蓬勃生機(jī)。 三是要著力推進(jìn)團(tuán)干部年輕化進(jìn)程。要把干部選拔的普遍性要求與共青團(tuán)干部的崗位特點結(jié)合起來，根據(jù)班子結(jié)構(gòu)和有利于開展工作的需要，拓寬視野，廣開渠道，對綜合素質(zhì)好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀團(tuán)干部，要大膽提拔使用或重點培養(yǎng)，努力做到好中選優(yōu)。各級組織部門要認(rèn)真落實團(tuán)干部的雙重管理制度，及早研究團(tuán)委換屆選舉工作的重大問題，及時與團(tuán)的上級組織協(xié)商、推薦基層團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，共同做好人選的考察等工作。要嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，注重把握干部在理想信念、政治立場、政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行上級重大決策部署等方面的情況，注重把握干部在關(guān)鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現(xiàn)，真正把一批政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬，具有培養(yǎng)潛力和廣泛青年群眾基礎(chǔ)的優(yōu)秀年輕干部選拔到團(tuán)的崗位上。 一是要堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)。 三、把好選人用人關(guān)，扎實推進(jìn)基層團(tuán)干部隊伍建設(shè) 縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)組織換屆選舉，是加強(qiáng)基層團(tuán)組織和團(tuán)干部隊伍建設(shè)的有利契機(jī)，也是樹立正確用人導(dǎo)向、提高選人用人公信度的重要機(jī)遇。按照換屆工作方案的要求，村團(tuán)支部
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