6衛(wèi)生局局長(zhǎng)向人大所作的述職報(bào)告(參考版)
2024-09-25 14:40本頁(yè)面
【正文】 第11頁(yè) 共11頁(yè)。我將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，我將不辱使命，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)履行好自己的職責(zé)，不辜負(fù)組織和人民群眾的信任和期望。希望今后能繼續(xù)得到你們的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。在行風(fēng)建設(shè)方面，我們還需要加強(qiáng)教育、整頓的力度，做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意。３、我縣衛(wèi)生工作雖然縱比在進(jìn)步，但橫比與***市的其它區(qū)市縣還有一定差距。如以人事分配制度改革為核心的醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革的成效還不十分明顯。２、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)，衛(wèi)生改革的步伐還不夠快。雖然自己也系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)理論，但平時(shí)滿足于工作需要學(xué)習(xí)中央、國(guó)務(wù)院XX縣區(qū)委、縣政府文件以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話。客觀上會(huì)議多，事務(wù)性工作多，但自己主觀努力也不夠。五、存在的主要問(wèn)題和今后努力方向通過(guò)近年的工作實(shí)踐，我取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)黨組織和人民群眾的期望相比，還有許多不足，主要表現(xiàn)在：１、理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，滿足于一般的理解，缺乏深入的研究。我不僅嚴(yán)格按照諾言去做，也嚴(yán)格要求班子成員以身作則起好表率作用。三是堅(jiān)持杜絕公款大吃大喝和娛樂(lè)消費(fèi)。一是不假公濟(jì)私，為自己謀私利。三是時(shí)時(shí)處處以身作則，用身教重于言教的方式，在職工中樹(shù)立起廉潔自律良好的干部形象。一是堅(jiān)定理想信念，擺正自己的位置，解決好怎樣當(dāng)官，為誰(shuí)當(dāng)官，怎樣才能當(dāng)個(gè)好官的問(wèn)題。2006年，人大代表賴(lài)希鳳提出《關(guān)于調(diào)整農(nóng)村新型合作醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方案和比例的建議》，我高度重視，馬上組織有關(guān)同志進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，積極向縣委、縣人大XX縣區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)商量解決籌資和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例方案，以縣政府文件出臺(tái)了《***縣全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施方案》，人大代表非常滿意。在今年的縣人代會(huì)上，醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)涉及“看病難、看病貴”，是人大代表關(guān)注的熱點(diǎn)，建議、議案達(dá)9件，是縣級(jí)部門(mén)承辦建議較多的部門(mén)。每年都列出一批人大重點(diǎn)建議、議案由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自辦理，提出解決方案，有力地推動(dòng)了此項(xiàng)工作的開(kāi)展。三、認(rèn)真辦理人大代表建議、議案，自覺(jué)接受人大監(jiān)督認(rèn)真辦理好人大代表建議、議案，是自覺(jué)接受人大監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作的重要渠道。衛(wèi)生局機(jī)關(guān)制定了辦事指南、行政審批“一站式”服務(wù)工作制度等。加大干部的選拔、使用、監(jiān)督和管理力度，在縣第二人民醫(yī)院實(shí)行公開(kāi)招聘院長(zhǎng)，在縣第一人民醫(yī)院、趙鎮(zhèn)城關(guān)衛(wèi)生院實(shí)行公推直選黨（總支）支部書(shū)記，對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院16名正副院長(zhǎng)進(jìn)行交流調(diào)整，對(duì)局機(jī)關(guān)8名中層干部實(shí)行輪崗。 （九）加大衛(wèi)生干部隊(duì)伍建設(shè)力度我始終堅(jiān)持按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的思路，制定出臺(tái)《關(guān)于深化干部人事制度改革配套文件》等系列文件。五是針對(duì)群眾反映突出的問(wèn)題，如服務(wù)態(tài)度差、開(kāi)單提成、收受紅
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