6衛(wèi)生局公共衛(wèi)生體系建設(shè)計劃(參考版)
2024-09-25 14:38本頁面
【正文】 人事部門要對公共衛(wèi)生機構(gòu)引進優(yōu)秀人才以及院前急救等人員缺口較大的公共衛(wèi)生機構(gòu)錄用外地醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，制訂相關(guān)的傾斜政策，積極營造事業(yè)留人、環(huán)境留人、待遇留人的良好環(huán)境。積極探索政府購買服務(wù)的方式，鼓勵和引導(dǎo)社會主體提供公共衛(wèi)生服務(wù)，切實提高政府投入的效率。 要堅持以塊為主、條塊結(jié)合的原則，強化屬地化管理職能，并將公共衛(wèi)生相關(guān)指標列入政府工作目標和考核指標。建立公共衛(wèi)生工作的績效評價和考核指標體系，加強政府公共衛(wèi)生經(jīng)費使用的考核管理，提高經(jīng)費使用效率，確保落實公共衛(wèi)生工作目標。 積極運用市場機制，通過委托、購買、引入競爭等方式，提高公共衛(wèi)生服務(wù)的效率。此外，按照《*市財政應(yīng)急保障預(yù)案》的精神，各級財政要確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作的經(jīng)費投入。根據(jù)*區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《*區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革實施意見（試行）的通知》（金府[20*]22號）要求，到20*年，確保預(yù)防保健經(jīng)費達到戶籍人口40元/人，外來常住人口20元/人；基本運行經(jīng)費達到戶籍人口50元/人，按實核撥，實行封頂；確保社區(qū)衛(wèi)生基本設(shè)施建設(shè)、設(shè)備配置和維修、人員培訓(xùn)等專項經(jīng)費的投入。 區(qū)cdc實驗室設(shè)備裝備項目 四、保障措施 （一）完善公共衛(wèi)生財政投入機制 進一步調(diào)整、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，隨著經(jīng)濟發(fā)展逐年增加區(qū)、街鎮(zhèn)（*工業(yè)區(qū)）兩級政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入，原則上政府對衛(wèi)生事業(yè)投入的增長幅度不低于同期財政經(jīng)常性支出的增長幅度。 精神衛(wèi)生防治機構(gòu)建設(shè)項目。 （三）提升功能的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目 公共衛(wèi)生應(yīng)急處置隊伍裝備建設(shè)項目。 兒童近視干預(yù)項目。 兒童肥胖病干預(yù)項目。 無業(yè)貧困精神病人免費服藥項目。 第一類疫苗品種擴增項目。 （二）公益實事項目 村衛(wèi)生室標準化建設(shè)項目。 公共衛(wèi)生專業(yè)人員崗位培訓(xùn)項目。 公共衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃項目。推動各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的建設(shè)，至2010年能有3－4家建立基本完善的醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)院管理系統(tǒng)和社區(qū)健康檔案管理系統(tǒng)、高血壓管理、腫瘤管理、糖尿病管理等慢性病管理系統(tǒng)、農(nóng)村合作醫(yī)療管理系統(tǒng)、農(nóng)民體檢系統(tǒng)等的結(jié)合，實現(xiàn)醫(yī)療、預(yù)防、保健等居民健康信息的整合利用，實現(xiàn)居民健康檔案的多檔合一、動態(tài)更新、信息共享，為領(lǐng)導(dǎo)決策、應(yīng)急指揮系統(tǒng)等提供完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。至20*底基本建成一個網(wǎng)絡(luò)通暢、反應(yīng)靈敏的公共衛(wèi)生應(yīng)急指揮信息系統(tǒng)，為加強本區(qū)的公共衛(wèi)生管理提供可靠的信息技術(shù)保障。 建設(shè)公共衛(wèi)生應(yīng)急指揮信息系統(tǒng)。采取就近接入?yún)^(qū)政務(wù)外網(wǎng)的方式連接區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，并通過區(qū)政務(wù)外網(wǎng)實現(xiàn)和市衛(wèi)生局聯(lián)網(wǎng)。依托區(qū)cdc、衛(wèi)生監(jiān)督所，在市cdc、衛(wèi)生監(jiān)督所指導(dǎo)下開展疾病預(yù)防控制、病原微生物、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生管理、衛(wèi)生監(jiān)督等領(lǐng)域的公共衛(wèi)生基礎(chǔ)及應(yīng)用研究，為解決重大公共衛(wèi)生問題提供技術(shù)支持。到2009年，區(qū)cdc的專業(yè)技術(shù)人員大專及以上學(xué)歷達到80％，其中本科及以上學(xué)歷達到45％，衛(wèi)生監(jiān)督人員大專及以上學(xué)歷達到90％，其中本科及以上學(xué)歷達到65％；社區(qū)全科醫(yī)師占社區(qū)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例達到45％，大專及以上學(xué)歷達到80％。三年內(nèi)計劃引進23名副高職稱以上公共衛(wèi)生學(xué)科技術(shù)骨干；計劃錄用20名公共衛(wèi)生專業(yè)本科畢業(yè)生，不斷提高公共衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。 （六）人才
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