【正文】 總之，**村黨支部在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)“唯旗是奪，勇創(chuàng)一流”的信心和決心，不斷強(qiáng)化工作思路，推進(jìn)基層黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變，由“管制型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，為加強(qiáng)建設(shè)生態(tài)、美麗、幸福、和諧的新**做出新的努力。在發(fā)展黨員的工作中，將那些素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)的群眾吸收到黨組織中，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。 四、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，營造出建設(shè)“好班子”建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍的工作氛圍。為提高黨員服務(wù)意識，**村針對本村黨員實(shí)際情況，組建了“**黨員微信群”，將鎮(zhèn)村政務(wù)動態(tài)、基層黨建知識、便民服務(wù)指南、民情民愿調(diào)查、政策解讀、生活資訊等信息，通過微信平臺傳達(dá)，用群眾熟悉的語言、現(xiàn)代化的生活理念向百姓及時傳達(dá)，群眾足不出戶就可以全面了解、掌握、反映村里的大小事情，方便了黨員群眾接收圖文并茂的黨建資訊、反腐資訊和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)資料，有效地把黨建工作延伸生活的方方面面。成立了以三名老黨員為主的紅白理事會，徹底改掉了**村鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，獲得了全村的一致好評。為促進(jìn)和諧文明建設(shè)，以良好風(fēng)氣進(jìn)一步打造和諧宜居新農(nóng)村，深入實(shí)施精神文明建設(shè)“細(xì)胞”工程，**村每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”等評選活動，對先進(jìn)家庭給予精神、物質(zhì)獎勵并實(shí)行動態(tài)管理，促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)文明純樸。通過這些制度完善了黨內(nèi)制度建設(shè)，也增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。設(shè)置了黨務(wù)公開公示欄，推進(jìn)黨務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。**村結(jié)合村內(nèi)實(shí)際情況，建立了職權(quán)有據(jù)、制約有效、程序嚴(yán)密權(quán)力運(yùn)行制度體系，切實(shí)強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)效能建設(shè)，為推動**村黨支部建設(shè)，群眾增收致富奠定了良好的基礎(chǔ)。在村黨支部和黨員的帶領(lǐng)下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成了全部改造，一次通過了上級部門的驗(yàn)收，無一返工，在全鎮(zhèn)率先完成旱廁改造工作。2016年4月份，在上級安排的旱廁改造任務(wù)中，針對村民認(rèn)識不足，習(xí)慣未改，進(jìn)度不快的特點(diǎn)，村黨支部通過“微信群”和給常駐本村的黨員開會研究。 一是建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，發(fā)揮先鋒模范作用。 二、實(shí)行規(guī)范化、制度化管理，推進(jìn)黨的支部建設(shè)，將黨員作用的發(fā)揮落到實(shí)處。通過領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專家授課、專人領(lǐng)學(xué)、重溫紅色經(jīng)典等多種方式，常態(tài)化開展黨性教育。面對農(nóng)村發(fā)展的新形勢，針對村內(nèi)黨員思想不同，思想政治素質(zhì)不同等特點(diǎn)，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度等?，F(xiàn)將該支部主要事跡材料匯報如下。近年來該村黨支部在**鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的**大、**屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)支部作風(fēng)建設(shè)，積極圍繞中心，服務(wù)大局，在全體黨員同志們的共同努力下，黨支部開創(chuàng)了黨建工作新局面，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用。這些活動的有效開展，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識和身份意識，提升了黨員學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、提素質(zhì)、做貢獻(xiàn)的積極性和主動性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，促進(jìn)了各項(xiàng)方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在重點(diǎn)工程建設(shè)中，相繼建立了“項(xiàng)目黨員責(zé)任區(qū)”和“班組黨員責(zé)任區(qū)”，與全體黨員簽訂了承諾書，每季度定期開展責(zé)任區(qū)評比和“黨員之星”評選，2010年，涌現(xiàn)先進(jìn)項(xiàng)目黨員責(zé)任區(qū)4個，先進(jìn)班組黨員責(zé)任區(qū)7個，選樹黨員之星4名，黨員先鋒崗2個，并按規(guī)定進(jìn)行了表彰獎勵，黨員在具體的工作實(shí)踐中體現(xiàn)了自身的價值，黨支部在融入和參與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中發(fā)揮自身的引領(lǐng)和推動作用。 黨支部按照“突出活動主題，注重思想引領(lǐng)；突出特色指導(dǎo)，豐富活動載體；突出骨干作用，注重黨性延伸”的要求，緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，創(chuàng)新活動載體，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向活動要質(zhì)量、要效果，把黨建工作的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。為了促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，黨支部按照黨員“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，圍繞黨員的角色定位，把pdca循環(huán)法引入黨員的日常管理之中，全體黨員結(jié)合崗位實(shí)際，從“政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、聯(lián)系群眾”四個方面，制定了黨員個人計劃書，黨支部依據(jù)黨員考核評價工作細(xì)則，運(yùn)用“黨員互評、群眾評議、支部考評”三評機(jī)制，定期對黨員進(jìn)行考核、評價；對工作優(yōu)秀的表彰獎勵，工作開展較好的進(jìn)行表揚(yáng)；對表現(xiàn)平平的亮黃牌，對有問題的黨員采取談話幫助、責(zé)令檢討、限期整改等多種手段，幫助黨員查找問題、改進(jìn)不足，促使黨員做到：“吃苦在先，急難險重任務(wù)沖在前，群眾看得見；敬業(yè)愛崗，工作業(yè)績突出，群眾看得見；鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)水平領(lǐng)先，群眾看得見；品德高尚，思想作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，群眾看得見”， 真正把黨員的先進(jìn)性真實(shí)展現(xiàn)出來，讓員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。黨支部著眼于支部創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠，扎實(shí)有效推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為克服困難、戰(zhàn)勝困難的信心工程，成為培育典型、示范帶動的實(shí)踐工程，成為關(guān)愛員工、構(gòu)建和諧的滿意工程。2010年，實(shí)現(xiàn)利潤375萬元，出色地完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全質(zhì)量零事故的目標(biāo)。 【篇五】 **石化建設(shè)公司第一安裝公司是以承擔(dān)煉油化工裝置大型非標(biāo)設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)及壓力管道制造和安裝為主的施工單位，現(xiàn)有各類用工390余人，現(xiàn)有黨員32人。今年5月，省國資委黨委副書記吉蕓、第三監(jiān)事會主席馮文戈一行在**黨支部調(diào)研時對支部黨建工作予以了高度評價。為內(nèi)蒙某新能源有限公司承制的粗煤氣過濾器，大口徑4040mm，小口徑2382mm，厚122mm， 高度2426mm，其規(guī)格創(chuàng)**建廠歷史之最。 在黨建工作的深度