6鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗局年度人才工作總結(jié)(參考版)
2024-09-25 14:11本頁面
【正文】 第11頁 共11頁。根據(jù)州信訪局統(tǒng)一安排，我們購買信訪網(wǎng)上辦理系統(tǒng)數(shù)字證書。9月份，州編辦發(fā)文《關(guān)于撤銷州糧食行業(yè)發(fā)展服務(wù)中心的批復》（州編辦發(fā)〔2015〕88號）文件，我們根據(jù)文件精神，辦理該中心撤銷手續(xù)，人員解決全額撥款編制，連人帶編并入州糧食質(zhì)量監(jiān)測中心，及時為這批人員將工資手續(xù)辦理到位，同時先后三次召集他們召開座談會，征求意見，明確紀律和人員崗位安排，認真按照《事業(yè)單位人事管理條例》和有關(guān)規(guī)定加強對他們的管理。轉(zhuǎn)批件轉(zhuǎn)來以后，我們迅速做好人員的解釋和安撫工作，積極主動加強與州編辦銜接。多年來，鼓勵干部職工通過正規(guī)渠道向上反映正常的利益訴求。 （五）抓好信訪工作，切實解決遺留問題。四是抓好縣市糧食工作績效考核。撰寫了《2014年度湘西州糧食工作績效考核自評報告》、《亮點工作及加分項目匯報》，填報了《2014年度全省糧食工作績效考核指標自查自評表》，并將資料裝訂成冊。先后報送了第一、第二季度工作填報，和州政府目標管理半年匯報。為了將糧食工作的重要指標納入州政府對縣市考核指標任務(wù)。二是抓好政府目標管理。加大績效工作宣傳力度，填報績效考核110月成果展示表。接受州委州政府開展的績效考核中期檢查。錄入績效考核111月工作小結(jié)、第三、四季度工作計劃，報送111省績效評估進展情況。分解、明確五個文明績效考核任務(wù)、責任科室和責任人。積極申報2014年度績效考核獎勵分配方案，獎勵資金放發(fā)到位。1月13日，就2015年度的績效考核指標設(shè)置進行研究，并做出初報，報送州績效辦。做好省對州績效評估的驗收跟蹤工作，1月份，起草了《xx縣糧庫新建項目情況匯報》，并報送省局。 （四）認真抓好績效考核，全面完成五個文明建設(shè)工作。參加由監(jiān)察室牽頭組織的，對機關(guān)作風情況進行抽查。牽頭組織2014年度年終考核，報送考核結(jié)果，并領(lǐng)取和放發(fā)優(yōu)秀等次獎金。維護公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，及時調(diào)整異動信息。完成并報送2014年度公務(wù)員統(tǒng)計報表、人事人力資源統(tǒng)計報表、編制統(tǒng)計表等。3月底，XX省糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考生報名，全州5人報名。干部在線學習異動情況及時報州網(wǎng)院。按《湘西自治州人民政府關(guān)于呂慧敏等同志職務(wù)任免的通知》（州政人〔2015〕5號）文件，及時為黨組成員、副局長尚心富、唐懷安辦理實改非相關(guān)手續(xù)。7月，為“實改非”干部辦理了調(diào)資手續(xù)。根據(jù)老干部修承烈的個人申請，多次到州委組織部干部監(jiān)督科銜接其個人檔案問題。11月底，參加全州工資調(diào)整與社保業(yè)務(wù)培訓，按照要求認真開展工資調(diào)標和養(yǎng)老保險制度改革的相關(guān)工作，認真核算了2014年10月份以后干部職工的工資調(diào)整標準補發(fā)和養(yǎng)老保險補繳及系統(tǒng)錄入工作。3月份，到州人社局辦理社保人員核對，7月10日，參加社保
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