6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人口計劃生育工作計劃(參考版)
2024-09-25 13:53本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。有下列情形之一的，對村（居）書記、主任、計生專干實行末位淘汰，免去書記、計生專干職務(wù)，主任按法定程序罷免。凡有下列情形之一的，取消村居集體綜合工作評先評優(yōu)及兩委成員評先評優(yōu)資格：①在年度綜合考評中被區(qū)納入重點管理的；②列為鎮(zhèn)重點管理的；③統(tǒng)計年度內(nèi)有政策外多孩生育的；④在省市檢查中被抽檢村工作實績差，影響全區(qū)成績并致使我鎮(zhèn)在區(qū)年度綜合考評中被扣分的。 （4）考評年度內(nèi)，出生人口性別比畸高并在全鎮(zhèn)處于后3位且沒有“兩非”案件線索的村分別扣罰村計生工作經(jīng)費2000元。 （2）在區(qū)檢查中，被抽檢村成績排名進(jìn)入所查樣本點村后10位的或被區(qū)列入計劃生育重點管理村的，處罰村兩委干部每人500元，并對村兩委干部予以黨政紀(jì)處理。 （5）xx年度我鎮(zhèn)人口計生工作在區(qū)綜合考評中實現(xiàn)“連續(xù)三年處于一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列”，獎勵鎮(zhèn)機關(guān)站所參與計生工作的所有干部每人1000元。 （3）在鎮(zhèn)年度計劃生育綜合考評中，成績排名位于前3位的村，分別獎勵10000元、8000元、6000元，并頒發(fā)獎牌。 （五）嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施 為了激勵推進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)，除了階段性工作另行規(guī)定外，在對村級人口計生工作年度綜合考評后，對村級實行獎懲規(guī)定如下： （1）在省市區(qū)檢查中被抽檢村為我鎮(zhèn)爭得加分的，獎勵村兩委干部每人500元，同時為該村在鎮(zhèn)年度計生綜合考評中加13分。從5月1日起，凡是村集體被調(diào)度約談的，對村級在年度人口計生綜合考評總分中按每次1分減分，村包組干部個人被調(diào)度約談的，連續(xù)二次被調(diào)度約談的村集體或村包組干部個人，村主要負(fù)責(zé)人或包組干部個人將被鎮(zhèn)黨委政府責(zé)令作書面檢查并承諾限期改貌，限期內(nèi)不能改貌的將予以停職、降職、免職等組織處理，村包組干部個人統(tǒng)計年度內(nèi)調(diào)度約談次數(shù)在三次以上（含三次）且在全鎮(zhèn)次數(shù)最多的，將實行“末位淘汰”。在迎接各級檢查督查中，如出現(xiàn)誤差問題，影響鎮(zhèn)在各級考評成績的，對鎮(zhèn)村干部將實行問責(zé)，并與當(dāng)年個人評先評優(yōu)實行掛鉤；在迎接各級檢查督查中，如成績較好，
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