6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人口計(jì)劃生育工作計(jì)劃(文件)
【正文】 會(huì)，了解掌握村計(jì)生工作情況，負(fù)責(zé)督促所包村（聯(lián)系村）計(jì)生工作推進(jìn)和落實(shí)，負(fù)責(zé)所包村（聯(lián)系村）在各級(jí)計(jì)生工作檢查督查中不出現(xiàn)誤差問題。從5月1日起，凡是村集體被調(diào)度約談的，對(duì)村級(jí)在年度人口計(jì)生綜合考評(píng)總分中按每次1分減分，村包組干部個(gè)人被調(diào)度約談的，連續(xù)二次被調(diào)度約談的村集體或村包組干部個(gè)人，村主要負(fù)責(zé)人或包組干部個(gè)人將被鎮(zhèn)黨委政府責(zé)令作書面檢查并承諾限期改貌，限期內(nèi)不能改貌的將予以停職、降職、免職等組織處理，村包組干部個(gè)人統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)調(diào)度約談次數(shù)在三次以上（含三次）且在全鎮(zhèn)次數(shù)最多的，將實(shí)行“末位淘汰”。 （3）在鎮(zhèn)年度計(jì)劃生育綜合考評(píng)中，成績排名位于前3位的村，分別獎(jiǎng)勵(lì)10000元、8000元、6000元，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。 （2）在區(qū)檢查中，被抽檢村成績排名進(jìn)入所查樣本點(diǎn)村后10位的或被區(qū)列入計(jì)劃生育重點(diǎn)管理村的，處罰村兩委干部每人500元，并對(duì)村兩委干部予以黨政紀(jì)處理。凡有下列情形之一的，取消村居集體綜合工作評(píng)先評(píng)優(yōu)及兩委成員評(píng)先評(píng)優(yōu)資格：①在年度綜合考評(píng)中被區(qū)納入重點(diǎn)管理的；②列為鎮(zhèn)重點(diǎn)管理的；③統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)有政策外多孩生育的；④在省市檢查中被抽檢村工作實(shí)績差，影響全區(qū)成績并致使我鎮(zhèn)在區(qū)年度綜合考評(píng)中被扣分的。 第9頁 共9頁。有下列情形之一的，對(duì)村（居）書記、主任、計(jì)生專干實(shí)行末位淘汰，免去書記、計(jì)生專干職務(wù)，主任按法定程序罷免。 （4）考評(píng)年度內(nèi)，出生人口性別比畸高并在全鎮(zhèn)處于后3位且沒有“兩非”案件線索的村分別扣罰村計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)2000元。 （5）xx年度我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作在區(qū)綜合考評(píng)中實(shí)現(xiàn)“連續(xù)三年處于一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列”，獎(jiǎng)勵(lì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所參與計(jì)生工作的所有干部每人1000元。 （五）嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施 為了激勵(lì)推進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，除了階段性工作另行規(guī)定外，在對(duì)村級(jí)人口計(jì)生工作年度綜合考評(píng)后，對(duì)村級(jí)實(shí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定如下： （1）在省市區(qū)檢查中被抽檢村為我鎮(zhèn)爭(zhēng)得加分的，獎(jiǎng)勵(lì)村兩委干部每人500元，同時(shí)為該村在鎮(zhèn)年度計(jì)生綜合考評(píng)中加13分。在迎接各級(jí)檢查督
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