警務訓練培訓心得范文(參考版)
2024-09-25 11:36本頁面
【正文】 民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以十七大精神統領民警培訓教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務精通”的公安民警隊伍。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益?！ ⌒Ч麑拥脑u估上升到組織的高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發(fā)展具有具體而直接的貢獻。 行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。是測量受訓人員對原理、技能、態(tài)度等培訓內容的理解和掌握程度。具體實施既在培訓項目結束時，收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。因為問卷調查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。 反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內容、自己收獲的大小等方面的看法。培訓后對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。在每個課程的教育培訓前，要深入的調研，對參加民警的業(yè)務素質、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。二是根據教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制?！ ∈紫葢⒔逃嘤柤顧C制，一是建立教育培訓獎懲制度。同時，公安校應充分發(fā)揮公安內網的功效，引進并運行自身的教育培訓信息管理系統，構建資源豐富、服務良好的網絡教育平臺?！ ∷氖沁\用高科技的多媒體教學方法。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓。因此，在某些學科領域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業(yè)學科培訓和大專院校的學歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓課?！ 《菃⒂谩白叱鋈?，引進來”培訓方式?！ ∫皇遣捎谩安藛问健迸嘤柗椒?，即對全部培訓內容以菜單的形式進行公布，民警根據自身需要對培訓課程進行選擇，根據民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質對培訓進行有效調控。還有我們說教的單一教育模式和純理論內容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統方法，已經日益提高不起民警的學習興趣。 三、創(chuàng)新民警教育培訓方式方法 公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務?！靶隆本褪桥嘤杻热菖c時俱進，不斷豐富和深化。因此，創(chuàng)新民警教育培訓內容，勢在必行。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內務條令培訓，一遍遍重復培訓?！ 《?、創(chuàng)新民警教育培訓內容 培訓內容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力?！ ∪菢淞ⅰ疤岣邔W習力”理念?！ 《菢淞ⅰ皡⒓优嘤柧褪枪ぷ鳌崩砟?。創(chuàng)新理念是加強教育培訓工作的前提。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現實問題，必須根據新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創(chuàng)新。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，我
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