6脫貧攻堅干部教育和人才庫建設(shè)工作進(jìn)展情況報告(參考版)
2024-09-25 10:30本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。 （二）強化脫貧攻堅培訓(xùn)的師資庫。 四、下一步打算 （一）建立全面的脫貧攻堅政策法規(guī)解答專家?guī)臁? （二）鄉(xiāng)土人才的帶頭示范作用沒有充分發(fā)揮。鹽湖區(qū)結(jié)對幫扶干部有1700余人，鄉(xiāng)村兩級干部有500余人，無法全部進(jìn)行針對性培訓(xùn)。共包括10個單位，20名專家和25名具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，建立了長效績效考核機制和推薦、審核、入庫程序。 按照年度培訓(xùn)計劃要求，鹽湖區(qū)2020年共計劃開設(shè)培訓(xùn)班3期，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、扶貧系統(tǒng)干部培訓(xùn)班和貧困村干部
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1