6特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度(參考版)
2024-09-25 09:43本頁面
【正文】 特種設(shè)備作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以懲處。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。 人力資源管理部門每年編制當(dāng)年度特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。 七、公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。 五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。 三、對于司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。 一、必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。 ，由公司的特種設(shè)備安全管理部門對其進行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。 ，按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。 ，由公司的特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)保存。 。 。 。 。6安全教育主要形式 。 ，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。 、危害因素和防范措施。 ，復(fù)審合格后公司才可以辦理續(xù)聘手續(xù)。 、在職期間的定期安全教育培訓(xùn)及相應(yīng)的考核。 ； ，并將該項工作納入公司年度培訓(xùn)計劃。 3人員范圍 、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。 第三篇：特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育
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