6特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度-預(yù)覽頁
【正文】 狀況等。 ，按公司《安全生產(chǎn)考核標準》予以處理。特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作；人力資源部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。 （2）特種設(shè)備存在的危險、危害因素和防范措施。 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有。 （3）特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。 1不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。 4相關(guān)規(guī)定 （統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員），應(yīng)經(jīng)過特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。 。 。 、簡報、看圖片。 。 7要求 、有計劃、有主題、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。 ： ，由主管該項目的公司的特種設(shè)備安全管理部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進行專門的安全操作培訓(xùn)。 二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 六、在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。 單位內(nèi)部培訓(xùn)由鍋爐管理人員負責(zé)組織實施，每月至少組織一次，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)特種設(shè)備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；鍋爐事故的案例分析；鍋爐有關(guān)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，必要時可組織人員進行筆試。 第10頁 共10頁
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