6文化娛樂場所衛(wèi)生管理制度(參考版)
2024-09-25 07:51本頁面
【正文】 經營單位食品衛(wèi)生申請基礎資料、單位衛(wèi)生機構、衛(wèi)生區(qū)域劃分、各項衛(wèi)生制度、各種監(jiān)督檢查記錄、個人健康檢查、禁忌調離通知書、衛(wèi)生知識培訓、用品消毒自檢記錄、檢驗報告、用品出入庫登記、獎懲登記等。 三、衛(wèi)生監(jiān)督部門的檢查筆錄、意見書等相關材料及本單位日常檢查記錄、獎懲意見等及時歸檔。 一、公共場所衛(wèi)生管理檔案有專人負責，專人、專柜保管。 五、發(fā)現(xiàn)嚴重問題應有改進及獎懲記錄。 三、單位負責人每月組織一次衛(wèi)生檢查。 一、衛(wèi)生管理人員應每天進行衛(wèi)生檢查。 三、空調出風口濾網每周至少清理一次，其他設施每15天進行一次徹底清洗和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，做好更換，保證各類衛(wèi)生設施正常運轉。 一、由專人負責督促、檢查各類衛(wèi)生設施維護保養(yǎng)工作，保證干凈衛(wèi)生和正常運轉。 五、建立衛(wèi)生知識培訓檔案，并將從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓情況納入考核獎罰工作中。 三、教育和組織從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，取得培訓證明后，方可上崗從事直接為顧客服務工作。 一、根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條理》的有關規(guī)定，堅持做好對從業(yè)人員相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、衛(wèi)生知識培訓。 四、從業(yè)人員未取得健康證不得上崗工作，健康證應隨身攜帶，以備檢查。 二、公共場所從業(yè)人員（包括臨時工、試用工）上崗前必須到衛(wèi)生行政部門確定的體檢單位進行健康體檢，體檢合格上崗工作。 五、衛(wèi)生突發(fā)事件現(xiàn)場調查處理工作結束后，及時撰寫寫本單位事件總結報告，并上報有關單位和存檔備案。 三、發(fā)生衛(wèi)生突發(fā)事件時，應立即停止相應的經營活動，及時搶救中毒人員（事件病人），并負責保護好事故現(xiàn)場。①生活飲用水遭受污染或飲水污染所致介水傳染病的流行和中毒；②公共用品用具和衛(wèi)生設施遭受污染所致的傳染性疾病和皮膚病；③因使用化妝品所致的毀容、脫發(fā)及皮膚病（包括過敏性皮炎及各種皮膚損傷）； ④意外事故所致的。消除各種
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